4月26日，宜昌分部組織開(kāi)展了部門(mén)負責人競聘上崗演講活動(dòng)，副總裁余東旭、助理總裁田新丑等親臨競聘現場(chǎng)指導。

 為進(jìn)一步加強內部管理，挖掘人才、培養隊伍，宜昌分部早在今年年初就提出了在該分部?jì)仍O置部門(mén)并配備相關(guān)負責人的設想，并確定以競聘的方式選拔礦業(yè)部、國土事務(wù)部、登記代理部3個(gè)部門(mén)的負責人，以期發(fā)現人才并引導優(yōu)秀員工走上部門(mén)領(lǐng)導崗位。宜昌分部近半數員工積極報名參加競聘，并于活動(dòng)當天踴躍登臺暢談自己對競聘崗位的認識及打算。經(jīng)演講、答題、民主評議等多個(gè)環(huán)節綜合考察，宜昌分部最終確定了3個(gè)崗位相關(guān)負責人的最終人選。副總裁余東旭、助理總裁田新丑對本次活動(dòng)給予了充分肯定，表示這種選拔優(yōu)秀員工充實(shí)管理團隊的做法值得推廣，并希望該項活動(dòng)常態(tài)化。