2024年4月29日，永業(yè)行召開(kāi)2024年度研發(fā)項目開(kāi)題評審會(huì )。多名行業(yè)專(zhuān)家、高校專(zhuān)家應邀參會(huì )評審指導，永業(yè)行董事長(cháng)潘世炳、常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒、聯(lián)席總裁王琴、副總裁金建華、雷小明以及公司內部15位專(zhuān)家、研發(fā)團隊全體成員共70余人參加會(huì )議。會(huì )議由技術(shù)研發(fā)中心（研究院）總經(jīng)理郭華主持。

潘世炳對公司面臨復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢所展現出的應變求變、開(kāi)拓創(chuàng )新、攻堅克難的精神，以及積極推動(dòng)研發(fā)賦能業(yè)務(wù)轉化的努力，給予了高度的認可和評價(jià)。他強調研發(fā)創(chuàng )新工作在公司發(fā)展中的重要性，并指明了研發(fā)工作的具體方向和要求。潘世炳圍繞創(chuàng )新研發(fā)工作提出三點(diǎn)要求：一是必須緊密結合公司的業(yè)務(wù)實(shí)際，充分考慮不同業(yè)務(wù)的周期特點(diǎn)，同時(shí)，還要關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的延伸，推動(dòng)公司的持續發(fā)展；二是研發(fā)項目應具有目的性、實(shí)用性、前瞻性和可推廣性，應深耕自身發(fā)展、緊跟時(shí)政熱點(diǎn)、服務(wù)國家戰略；三是注重軟硬件的協(xié)同發(fā)展和深度融合，通過(guò)技術(shù)手段提升公司的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，充分利用AI技術(shù)，為公司的研發(fā)創(chuàng )新提供智能化支持和賦能，研發(fā)創(chuàng )新工作應著(zhù)力夯基礎、穩產(chǎn)能、防風(fēng)險、增活力。

隨后，技術(shù)研發(fā)中心（研究院）常務(wù)副總經(jīng)理鄭昀匯報了永業(yè)行2024年度研發(fā)立項總體情況。研發(fā)團隊代表、投資金融產(chǎn)業(yè)鏈投融資咨詢(xún)事業(yè)部助理總經(jīng)理李長(cháng)青，資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)利用研究一組副總監宋薇分別發(fā)言，分享了他們在研發(fā)過(guò)程中的心得體會(huì )，深刻闡述了研發(fā)工作對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。

課題評審環(huán)節分為三個(gè)專(zhuān)場(chǎng)，分別由永業(yè)行技術(shù)研發(fā)中心（研究院）總經(jīng)理郭華、技術(shù)研發(fā)中心（研究院）常務(wù)副總經(jīng)理鄭昀、資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)中心總經(jīng)理劉亞玲分別主持。本次課題內容涵蓋研發(fā)方向包括新質(zhì)生產(chǎn)力、城鎮低效用地再開(kāi)發(fā)、平臺市場(chǎng)化轉型、政企合作新機制研究等多個(gè)領(lǐng)域。各課題負責人從研發(fā)課題的研究背景、研究意義、研究方法、技術(shù)路線(xiàn)、成果形式等情況進(jìn)行了匯報。專(zhuān)家組對課題開(kāi)題方案進(jìn)行了充分質(zhì)詢(xún)，對課題組織實(shí)施給出了指導性建議，希望各課題團隊合理統籌進(jìn)度，錨定目標成果，精心組織內外交流，確保研究工作高質(zhì)量完成。

向“新”而行，提“質(zhì)”而進(jìn)。永業(yè)行將持續發(fā)揮高端民族咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)精神，積極布局戰略新興領(lǐng)域，搶抓未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先機，不斷提升自身的研發(fā)能力和市場(chǎng)競爭力，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，為更好地服務(wù)國家戰略需求，經(jīng)濟社會(huì )持續發(fā)展作出更大的貢獻。