為促進(jìn)總分部交流，進(jìn)一步加強總分聯(lián)動(dòng)，2月29日上午，永業(yè)行常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒抵達十堰分部座談交流，十堰分部總經(jīng)理周小川及及全體員工參與座談。

吳學(xué)鋒首先對分部過(guò)去一年取得的成績(jì)表示了肯定，鼓勵大家加強自我學(xué)習、不斷提升自己，實(shí)現員工和企業(yè)共成長(cháng)；他強調，要高度重視大中臺大后方資訊分享學(xué)習，與公司戰略、業(yè)務(wù)等聯(lián)系密切的內容；進(jìn)一步加強總分交流力度，推動(dòng)總分部經(jīng)驗互通共享；圍繞“六位一體”管理體系，把各項工作落實(shí)到位；跟緊政策方向，爭取2024年更上一層樓。

周小川對2024年的工作進(jìn)行了安排部署，指出2024年分部發(fā)展定位和經(jīng)營(yíng)目標，鼓勵全員為實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標而共同奮斗，并從技術(shù)和市場(chǎng)兩個(gè)方面完整介紹了新一年的業(yè)務(wù)體系和業(yè)務(wù)開(kāi)展方向。

會(huì )上，分部還為司齡七周年以上員工進(jìn)行表彰和頒獎，本次表彰既對老員工的辛勤付出表示感謝，也激發(fā)了新員工的工作熱情和積極性。隨后，周小川與管理團隊和市場(chǎng)人員現場(chǎng)簽訂了2024年目標責任狀，壓實(shí)責任，明確了工作目標。

參與座談的員工積極分享了工作感悟，并對工作中遇到的問(wèn)題展開(kāi)交流，常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒對員工提出的問(wèn)題進(jìn)行了解答并提出了合理化建議，鼓勵大家立足崗位，不斷學(xué)習、自我成長(cháng)。

本次會(huì )議為2024年工作明確了目標、指明了方向。新的一年，十堰分部將上下齊心，勇往直前，共同為實(shí)現全年目標而努力奮斗，為做大做強民族高端咨詢(xún)服務(wù)業(yè)貢獻新的力量。

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