2023年12月7日，永業(yè)行董事長(cháng)潘世炳赴咸寧分部調研指導工作。咸寧分部總經(jīng)理周志琦及管理團隊、業(yè)務(wù)骨干和員工代表參加座談。

潘世炳對咸寧分部取得的成績(jì)給予肯定，并從公司發(fā)展定位、人才培養引進(jìn)、總分部聯(lián)動(dòng)、規范管理、企業(yè)文化建設和風(fēng)險管控等方面提出具體工作要求。他指出，要嚴格踐行公司經(jīng)營(yíng)管理理念，做好“六位一體”精細化管理，提振信心、決戰四季度；充分利用“大中臺，大后方”優(yōu)勢，做好人才梯隊建設，保持業(yè)務(wù)結構及人才均衡，并在總分聯(lián)動(dòng)、市場(chǎng)開(kāi)拓、文化建設等方面提出具體工作要求。

會(huì )上，周志琦對分部經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細匯報，并就12月業(yè)績(jì)沖刺作表態(tài)發(fā)言和工作計劃匯報，管理團隊和員工代表圍繞大中臺大后方支持、人才培養、資源共享、輪崗交流、能力提升等方面暢所欲言，紛紛表示要勤練內功，提升專(zhuān)業(yè)能力和管理水平，共同為做大做強民族高端咨詢(xún)服務(wù)業(yè)貢獻力量。