2023年11月7日，永業(yè)行組織召開(kāi)資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈第二批管理干部任前談話(huà)會(huì )，公司常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒、副總裁金建華、資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈執行總經(jīng)理黃長(cháng)勇及產(chǎn)業(yè)鏈班子成員代表、17名擬任干部通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下的形式出席會(huì )議，會(huì )議由組織人事部總經(jīng)理李斯主持。
吳學(xué)鋒對即將履新的管理干部表示祝賀，指出管理人員要時(shí)刻保持主動(dòng)性、全局性、創(chuàng )造性和高效性，不驕不躁、不斷突破，穩抓專(zhuān)業(yè)提升、穩抓項目落地、穩抓目標達成。面對新責任、新挑戰，要立足崗位履職盡責，全面加強項目管理、團隊管理、風(fēng)險防控管理等方面的能力，為公司戰略目標的實(shí)現奠定堅實(shí)基礎。
金建華表示，管理人員要以此為契機，嚴格落實(shí)公司發(fā)展戰略，切實(shí)擔負起促進(jìn)團結的責任，傳播正能量，提高帶好隊伍的能力。盡快厘清工作思路，完成角色轉變，以提質(zhì)增效為抓手、以管理提升為保障，為年度目標任務(wù)完成貢獻力量。
會(huì )上，黃長(cháng)勇簡(jiǎn)要介紹了產(chǎn)業(yè)鏈改革歷程，近年來(lái)部門(mén)區域調整、輪崗交流已經(jīng)常態(tài)化，鼓勵全體管理層在新的崗位上以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度參與經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)標準化、模塊化建設。管理干部代表紛紛表態(tài)發(fā)言，大家一致表示，將鼓足干勁、加壓奮進(jìn)、緊盯任務(wù)目標、主動(dòng)擔責履責，以更加高效的舉措推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
