10月17日上午，永業(yè)行董事長(cháng)潘世炳赴鄂東區調研工作，組織人事部總經(jīng)理李斯、市場(chǎng)中心總監張濤陪同調研。助理總裁兼鄂東區總經(jīng)理徐宇初，執行總經(jīng)理彭俊及管理團隊、部分員工代表參加座談。

潘世炳認真聽(tīng)取了大家的匯報，充分肯定了鄂東區多年來(lái)在人員培養、業(yè)務(wù)轉型、內部管理、風(fēng)險管控等方面取得的成績(jì)。他指出，鄂東區要不斷優(yōu)化人員結構，不斷改革創(chuàng )新，提高活力，發(fā)揮潛能，在嚴峻形勢中創(chuàng )造機遇。同時(shí)，要大力增收節支，降本增效，多措并舉狠抓回款，努力完成全年任務(wù)目標。

潘世炳強調，全員要堅持“123456”經(jīng)營(yíng)理念，團結一心，眾志成城，心往一處想，勁往一處使，以新的辦公環(huán)境為契機，圍繞中心工作，為做大做強民族高端咨詢(xún)服務(wù)業(yè)為己任，為實(shí)現2023年奮斗目標，促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

會(huì )上，徐宇初對鄂東區的部門(mén)基本情況和經(jīng)營(yíng)狀況、部門(mén)管理、市場(chǎng)拓展、技術(shù)提升，存在的問(wèn)題及下一步工作計劃作了簡(jiǎn)要匯報。管理團隊和員工代表圍繞大中臺大后方支持、人才培養、總分聯(lián)動(dòng)、資源共享、投標服務(wù)等方面暢所欲言，提出建議，紛紛表示要加強學(xué)習，勤練內功，提升綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，適應公司新形勢下的發(fā)展，共同為做大做強民族高端咨詢(xún)服務(wù)業(yè)貢獻力量。

會(huì )前，潘世炳一行參觀(guān)了鄂東區裝修中的新辦公室，對鄂東區改善辦公環(huán)境，提升企業(yè)形象的舉措表示肯定和支持。