為推動(dòng)總分部交流，進(jìn)一步落實(shí)分部支持計劃，8月28日，永業(yè)行副總裁雷小明一行赴青海公司交流指導工作，青海公司總經(jīng)理余國林及部分員工參與座談。
余國林結合青海公司經(jīng)營(yíng)情況、自身需求、人員結構、工作思路等方面進(jìn)行了匯報，分析了青海公司發(fā)展面臨的問(wèn)題，并就下步工作開(kāi)展提出具體打算。
雷小明對青海公司全體員工的辛勤付出表示肯定。他強調，分部發(fā)展應結合發(fā)展階段、地域實(shí)際，走差異化的管理創(chuàng )新之路，從優(yōu)化組織結構、強化梯隊建設、提升技術(shù)水平、加強信息交流等方面扎實(shí)推進(jìn)差異化管理落地，進(jìn)一步夯實(shí)分部管理基礎。同時(shí)勉勵大家要緊跟時(shí)代及企業(yè)戰略步伐，不斷進(jìn)取，突破自我。
員工代表踴躍發(fā)言，紛紛就工作中遇到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)與總部同事交流，計劃財務(wù)中心總經(jīng)理趙振國、費用審核主管付大林、市場(chǎng)中心投資咨詢(xún)市場(chǎng)副總監胡晶結合公司實(shí)際情況及青海公司業(yè)務(wù)開(kāi)展、費用報銷(xiāo)、人才招聘進(jìn)行了講解與探討。與會(huì )人員一致認為，要更好地發(fā)揮總部中臺優(yōu)勢和青海公司地域優(yōu)勢，實(shí)現區域優(yōu)勢互補、信息互通、資源共享。
此次調研進(jìn)一步深化總部領(lǐng)導對分部的人文關(guān)懷，強化了員工對公司文化價(jià)值認同。青海公司全體員工將繼續統一思想，持續提升專(zhuān)業(yè)水平，凝心聚力，為做大做強民族高端咨詢(xún)服務(wù)業(yè)貢獻力量，為區域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
