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永業(yè)行黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘世炳，黨委委員、常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒，聯(lián)席總裁王琴，黨委委員、工會(huì )主席文云波等陪同調研。

潘世炳代表永業(yè)行對全國總工會(huì )領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈歡迎，并從黨工團建、社會(huì )責任、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、改革創(chuàng )新等方面匯報了永業(yè)行經(jīng)營(yíng)管理情況。譚天星聽(tīng)取匯報介紹后，對永業(yè)行濃厚的企業(yè)文化氛圍、豐碩的發(fā)展成果和嚴謹的工作作風(fēng)給予充分肯定。

譚天星一行實(shí)地參觀(guān)了企業(yè)發(fā)展歷程墻、榮譽(yù)展廳、職工之家、司務(wù)公開(kāi)、員工信箱、工會(huì )辦公室等場(chǎng)所，現場(chǎng)了解了永業(yè)行在參與企業(yè)民主管理、維護員工合法權益、促進(jìn)員工自身發(fā)展等方面的工作開(kāi)展情況。

在工會(huì )辦公室，譚天星深入了解永業(yè)行在工會(huì )建設方面的舉措和成效。近年來(lái)，永業(yè)行工會(huì )堅持以黨建為引領(lǐng)，持續完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度建設，進(jìn)一步夯實(shí)民主管理基礎，切實(shí)保障廣大員工的知情權、參與權和監督權。工會(huì )通過(guò)職代會(huì )、高管見(jiàn)面會(huì )、懇談會(huì )、座談交流會(huì )、民主意見(jiàn)箱、設置合理化建議評級與獎勵標準等形式持續開(kāi)展員工合理化建議主題活動(dòng)，拓展民主管理渠道，調動(dòng)員工參與公司民主管理能動(dòng)性，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強大動(dòng)力。

譚天星對永業(yè)行民主管理和集體協(xié)商工作表示贊許。他強調，要全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于全過(guò)程人民民主的重要論述，進(jìn)一步增強推進(jìn)企業(yè)民主管理和集體協(xié)商工作的責任感、使命感和緊迫感，不斷健全企事業(yè)單位民主管理制度，夯實(shí)基層民主基礎；以維護職工合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，積極搭建集體協(xié)商溝通平臺，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級的方針落地落實(shí)，讓廣大勞動(dòng)者共建共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果，為強國建設、民族復興貢獻更大力量。

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調研期間，調研組代表召開(kāi)座談會(huì )，面對面聽(tīng)取了職工代表意見(jiàn)建議。

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全國人大社會(huì )委勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障室主任陳繼寧，全國人大社會(huì )委勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障室副處長(cháng)秦政博，全國總工會(huì )基層工作部民主管理處處長(cháng)張?chǎng)?，全國總工?huì )權益保障部集體合同處副處長(cháng)、二級調研員熊伊敏，全國總工會(huì )辦公廳綜合處正科級秘書(shū)龔冠，全國人大社會(huì )委勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障室主任、二級主任科員姜星；湖北省總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席，省職工維權與廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組副組長(cháng)陳惠霞，湖北省總工會(huì )黨組成員、副主席，省職工維權與廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組成員、辦公室主任胡甲文，湖北省總工會(huì )辦公室主任陳小豐，湖北省總工會(huì )基層工作部部長(cháng)、一級調研員夏勇；武漢市總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席王芳，武漢市總工會(huì )黨組成員、副主席葉林，武漢市總工會(huì )黨組成員、副主席李律；武昌區總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席鐘桃云等負責同志參加調研。