近日，武漢市勞動(dòng)競賽委員會(huì )辦公室、武漢市總工會(huì )對全市19個(gè)2022年勞動(dòng)和技能競賽優(yōu)秀組織單位、35個(gè)優(yōu)秀集體、266個(gè)優(yōu)秀個(gè)人、267個(gè)優(yōu)秀班組予以通報，同時(shí)對勞動(dòng)生產(chǎn)優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀班組分別選授為武漢五一勞動(dòng)獎狀、武漢五一勞動(dòng)獎?wù)?、武漢市工人先鋒號。其中，永業(yè)行黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘世炳被授予“武漢五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/span>
武漢五一勞動(dòng)獎是武漢市總工會(huì )授予在中國特色社會(huì )主義建設中做出突出貢獻的武漢勞動(dòng)者和企事業(yè)單位、機關(guān)團體的光榮稱(chēng)號,潘世炳獲武漢五一勞動(dòng)獎?wù)?，是對他在引領(lǐng)永業(yè)行發(fā)展之路上所取得成績(jì)的認同，也是對他在推進(jìn)武漢現代化建設方面的鼓勵。
長(cháng)期以來(lái)，潘世炳堅持以“黨建帶工建，克難攻堅促發(fā)展”為統領(lǐng)，將黨工團建與經(jīng)營(yíng)管理同頻同步，推行具有永業(yè)行特色的“123456”經(jīng)營(yíng)管理理念，推動(dòng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才培養、改革創(chuàng )新、轉型升級，帶領(lǐng)永業(yè)行發(fā)展成為擁有1200余名員工的全國領(lǐng)先大型綜合性咨詢(xún)評估機構，引領(lǐng)企業(yè)以“專(zhuān)、精、特、新”的服務(wù)標準打造出行業(yè)發(fā)展新范式；作為湖北省政協(xié)委員，潘世炳立足本職崗位，主動(dòng)擔當作為，撰寫(xiě)提案建議50多項、連續三屆獲評“湖北省優(yōu)秀政協(xié)委員”；作為湖北省監察委員會(huì )首屆特約監察員，為提高生態(tài)保護、區域協(xié)同、房地產(chǎn)行業(yè)疫后重振、營(yíng)商環(huán)境等多個(gè)領(lǐng)域監督實(shí)效提出寶貴建議；作為行業(yè)內資深專(zhuān)家，專(zhuān)注于學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐的結合，發(fā)表論文90多篇，以組長(cháng)、副組長(cháng)身份完成自然資源部、國家土地督察武漢局、中國土地估價(jià)師協(xié)會(huì )、湖北省科技廳、省自然資源廳等課題10余項，服務(wù)地方經(jīng)濟轉型發(fā)展。
永業(yè)行將以此為契機，持續弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，通過(guò)舉辦勞動(dòng)技能大賽等具體舉措以賽促學(xué)、推廣先進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織職能作用，凝聚員工力量，以推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任，發(fā)揮現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)優(yōu)勢，積極為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。