11月17日，永業(yè)行董事長(cháng)潘世炳帶隊赴鄂西區宜昌分部調研，聽(tīng)取一線(xiàn)基層員工聲音，深入了解分部發(fā)展實(shí)際。副總裁兼鄂西區總經(jīng)理雷小明、鄂西區執行總經(jīng)理黃麗群、楊懿，投資咨詢(xún)事業(yè)群技術(shù)中心副總經(jīng)理汪大新、業(yè)務(wù)中心副總經(jīng)理高海曼，鄂西區副總經(jīng)理陳芳及員工代表參加座談。

會(huì )議伊始，雷小明對鄂西區財務(wù)經(jīng)營(yíng)情況作了重點(diǎn)匯報，詳細介紹了分部經(jīng)營(yíng)可持續發(fā)展在組織團隊建設、人才梯隊培養、員工價(jià)值認同、組織文化創(chuàng )新等方面的具體舉措；與會(huì )代表圍繞輪崗交流、培訓需求、技術(shù)支持、市場(chǎng)開(kāi)拓、數字流程優(yōu)化、團隊建設等方面進(jìn)行了探討交流。

潘世炳在聽(tīng)取匯報后肯定了鄂西區近年來(lái)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險控制、內部管理等方面取得的成績(jì)；強調全員要密切關(guān)注、認真研判宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，立足本地優(yōu)勢資源，強化總分部合作形成合力，努力在嚴峻形勢中實(shí)現新的突破；勉勵分部要搶抓機遇做升級、深化創(chuàng )新改革；要明晰方向、堅定信心，以“做大做強民族高端咨詢(xún)服務(wù)業(yè)”為目標，圍繞“六位一體”管理體系“干實(shí)事、看實(shí)效、創(chuàng )佳績(jì)”，扎實(shí)做好各項工作。并從強化回款、創(chuàng )新改革、總分聯(lián)動(dòng)、人才培養等方面提出下一步具體工作要求。

此次調研進(jìn)一步深化總部對分部的人文關(guān)懷，強化了員工對公司的價(jià)值認同。鄂西區全體員工將繼續統一思想，腳踏實(shí)地，充分發(fā)揮總部中臺技術(shù)支撐和分部地域優(yōu)勢，持續提升專(zhuān)業(yè)水平，凝心聚力，為做大做強民族高端咨詢(xún)服務(wù)業(yè)貢獻力量，為區域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。