從投資咨詢(xún)事業(yè)群營(yíng)銷(xiāo)中心到公司市場(chǎng)部，從一線(xiàn)市場(chǎng)人員、業(yè)務(wù)部門(mén)市場(chǎng)管理到總部職能管理，從外練到內修，接受全新的考驗，我有過(guò)忐忑不安和短暫的迷茫。

我將自己的心態(tài)歸零，學(xué)習如何從一個(gè)接收者變成一個(gè)傳播者、傳遞者，學(xué)習如何從項目思維到管理思維，學(xué)習如何從點(diǎn)到面的思考并攻克在業(yè)務(wù)部門(mén)想解決又沒(méi)解決的共性問(wèn)題。通過(guò)一次次思維碰撞和難點(diǎn)突破，我學(xué)會(huì )了總結和復盤(pán)，并制定了規范問(wèn)題的工作機制。

來(lái)市場(chǎng)部半年的時(shí)間，自己思考問(wèn)題的全面性、邏輯性、解決問(wèn)題的條理性，相較之前均得到了明顯的提高。遇到問(wèn)題或者困難，我能更加坦然的處理和應對，這些成長(cháng)將讓我受益終生。感恩公司的輪崗機制，也感恩公司領(lǐng)導的信任與支持。我將繼續與同事一起攜手共進(jìn)，共克時(shí)艱，成就更好的自己，遇見(jiàn)更好的永業(yè)行。

成功需要不斷突破自我。初到市場(chǎng)部門(mén)，由于對市場(chǎng)業(yè)務(wù)的不熟悉，我有過(guò)焦慮和畏難，但在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下，從最基本的知識學(xué)起，從最基礎的工作做起，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，憑著(zhù)不服輸的勁頭，堅持服務(wù)好每一個(gè)項目，成功實(shí)現了從財務(wù)人員向市場(chǎng)人員的轉變。

公司是彰顯自己的舞臺。輪崗后從事市場(chǎng)工作三年來(lái)，深切感受到永業(yè)行金字招牌的社會(huì )影響力。永業(yè)行為我們每一名員工搭建了廣闊舞臺，永業(yè)行是我不斷努力、成就自我的堅強后盾，真切感恩公司給我提供提升自身價(jià)值的機會(huì )。

團隊協(xié)作是實(shí)現目標的關(guān)鍵。要想做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，憑自己?jiǎn)未颡毝肥遣恍械?，需要技術(shù)團隊的有力支撐、市場(chǎng)與技術(shù)的通力配合以及團隊成員間的通力協(xié)作。今后，我將繼續保持飽滿(mǎn)的工作熱情，不忘初心、奮斗不止、勇毅前行，與公司同仁一道共創(chuàng )永業(yè)行更加美好的明天。

在公司輪崗機制下，近兩年我本人經(jīng)歷了計劃財務(wù)中心、行政綜合部、監督檢查部（董事會(huì )辦公室）以及不同業(yè)務(wù)部門(mén)職能崗位的輪崗、兼職鍛煉。

不同部門(mén)、不同崗位，我收獲頗豐，受益匪淺。從鉆研財務(wù)管理相關(guān)知識，到掌握行政管理相關(guān)技能，再到處理監督檢查及董事會(huì )辦公室相關(guān)事務(wù)的管理能力，我的知識儲備顯著(zhù)增加，管理技能也上了一個(gè)新臺階。多崗位的交流鍛煉，使我的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力以及組織協(xié)調能力都有了明顯的提升。

同時(shí)，在思考問(wèn)題的深度、廣度以及高度上，也較以往單線(xiàn)條的職能管理思維有了質(zhì)的提高。作為輪崗制度的受益者，在未來(lái)，我將與各位同事一起開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)現與永業(yè)行共同成長(cháng)。

猶記得2020年初那場(chǎng)疫情，封控在家的我對生命、生活、工作有了更多的感悟。在那期間，我做了除結婚生子外人生最重要的一個(gè)決定——輪崗，從財務(wù)崗位跨行輪崗到市場(chǎng)崗位，挑戰自我。

自2012年5月入職永業(yè)行，我深受公司企業(yè)文化感染，在財務(wù)崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、認真踏實(shí)做好每一件事。2020年5月輪崗到投資咨詢(xún)事業(yè)群市場(chǎng)崗以來(lái)，第一次對接客戶(hù)的緊張，第一次梳理項目的認真，第一次圓滿(mǎn)完成客戶(hù)需求得到客戶(hù)認可并主動(dòng)向其他客戶(hù)推介的欣喜… … 市場(chǎng)崗位的工作內容及流程全然不同于財務(wù)崗，輪崗到新的崗位后，從跟財務(wù)數據打交道到跟客戶(hù)溝通、會(huì )議組織、項目推進(jìn)協(xié)調等，我的溝通能力、組織協(xié)調能力有了很大的提升，對公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展也有了更加深入的認識。

從一線(xiàn)市場(chǎng)人員走到市場(chǎng)管理崗位，我由衷感謝公司給了我們這么好的平臺幫助我們發(fā)揮所長(cháng)，也感謝自己積極的邁出了輪崗這一步，一路拼搏破繭成蝶。

在未來(lái)，在永業(yè)行這個(gè)大家庭里，我將同各位同事一起開(kāi)拓創(chuàng )新，為永業(yè)行的發(fā)展添磚加瓦，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

轉眼間，加入永業(yè)行已近7年有余，我本人從公司投資事業(yè)部西北區域、東南區域、貴州區域、綜合咨詢(xún)部，到公司融合發(fā)展事業(yè)部，再回到投資咨詢(xún)事業(yè)群綜合咨詢(xún)融合事業(yè)部、公司和投資西北區域（兼職），服務(wù)客戶(hù)的區域涉及湖北省內各個(gè)地市以及安徽、山西、陜西、貴州、新疆、海南等省市，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涉及投資咨詢(xún)、自然資源咨詢(xún)（地礦咨詢(xún)）、價(jià)值咨詢(xún)、生態(tài)環(huán)境咨詢(xún)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)板塊。通過(guò)與不同專(zhuān)業(yè)板塊同事請教學(xué)習、研究、討論、碰撞，個(gè)人在思考問(wèn)題、客戶(hù)服務(wù)等方面更加系統、全面、齊全、深刻；通過(guò)與其他管理團隊交流，個(gè)人在公司“六位一體”管理體系方面有了更深的認知、理解，并能夠準確執行。

相信公司輪崗制度會(huì )越來(lái)越完善，相信“輪崗后的你”在新的崗位會(huì )發(fā)展得越來(lái)越好。