2022年7月22日，永業(yè)行孝感分部組織召開(kāi)2022年度新員工培訓暨基層員工交流座談會(huì )，分部執行董事張立勝、總經(jīng)理梁小虎、總部組織人事部高級經(jīng)理王巖、分部管理層及新員工等參加會(huì )議。

張立勝對新員工的到來(lái)表示歡迎，圍繞“為什么來(lái)、來(lái)干什么、怎么干好”三個(gè)方面，引導新員工做好職業(yè)規劃，通過(guò)“腦勤、眼勤、手勤、腳勤”，不斷學(xué)習提升，成為咨詢(xún)行業(yè)的高素質(zhì)人才。

梁小虎向新員工介紹了分部的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、目標愿景，分享了自己的職業(yè)經(jīng)歷和感受，勉勵大家勇于探索、主動(dòng)作為、揮灑青春、逐夢(mèng)前行，實(shí)現企業(yè)和員工的互相成就、共同發(fā)展。

王巖圍繞永業(yè)行專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、大中臺大后方建設和職業(yè)素養提升等方面，以《高效工作 共贏(yíng)發(fā)展》為主題為新員工做了一場(chǎng)深入淺出、活潑生動(dòng)的培訓，交流現場(chǎng)氣氛熱烈。

會(huì )議通過(guò)自我介紹、員工代表經(jīng)驗分享、答疑解惑等環(huán)節，增進(jìn)了新員工對公司的了解，明確了自身發(fā)展方向，增強了對評估咨詢(xún)“行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)”的發(fā)展信心。新員工紛紛表示要立足崗位，努力提升業(yè)務(wù)技能，盡快在永業(yè)行大家庭成長(cháng)、成才。

此次交流座談讓分部管理層充分了解了員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助新員工更好地融入公司，持續增強了分部高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力，為做大做強民族高端咨詢(xún)服務(wù)業(yè)打下堅實(shí)基礎。