2022年3月25日，永業(yè)行召開(kāi)第二批次內部研究課題驗收會(huì )，永業(yè)行黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘世炳，輪值總裁王琴、副總裁吳學(xué)鋒以及國家部委及行業(yè)專(zhuān)家、高校教授、課題研發(fā)團隊等100余人通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式參會(huì )。

潘世炳對研發(fā)課題團隊的工作予以肯定，強調研發(fā)創(chuàng )新是公司發(fā)展的核心驅動(dòng)力，鼓勵全體員工積極參與課題研發(fā)。他指出，課題研究應具有目的性、實(shí)用性、前瞻性、可推廣性；結合當前宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、國家戰略以及行業(yè)政策熱點(diǎn)，開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)融合業(yè)務(wù)的研究；運用信息化手段實(shí)現成果的信息歸集、平臺構建、資源整合，加強研發(fā)成果的標準化、模塊化建設；同時(shí)注重研發(fā)成果統籌推廣及應用工作，助力經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。

本次內部課題研發(fā)方向包括地方平臺轉型升級、國有企業(yè)混改后評價(jià)、自然資源資產(chǎn)生態(tài)補償，聚焦當前行業(yè)熱點(diǎn)及應用前沿。課題研發(fā)團隊結合課題研究現狀、存在的問(wèn)題，提出了具體的解決方案，與會(huì )專(zhuān)家分別從研發(fā)主題的前瞻性、成果內容的規范性、成果應用的推廣性等方面進(jìn)行了深入研討。

此次內部研究課題驗收會(huì )的召開(kāi)，為提高公司技術(shù)管理水平，加強研發(fā)管理，規范課題驗收流程，提高公司課題質(zhì)量具有重要意義。

永業(yè)行始終堅持技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新工作，持續投入專(zhuān)項經(jīng)費，組建了永業(yè)行技術(shù)研發(fā)中心、綠色低碳發(fā)展研究中心，開(kāi)展了一系列創(chuàng )新課題研究工作，先后承擔省部級課題近80項，研發(fā)形成軟著(zhù)、發(fā)明專(zhuān)利等90余項，多次獲得政府及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )獎項。今后，永業(yè)行將繼續堅持科技引領(lǐng)，準確把握發(fā)展大勢，充分發(fā)揮技術(shù)團隊的智力支撐和決策參考作用，以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和高效的服務(wù)，為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展獻智獻力。