2月8日下午,永業(yè)行召開(kāi)高管2022年度民主生活會(huì )。永業(yè)行黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘世炳,輪值總裁王琴,副總裁雷小軍、文云波、吳學(xué)鋒、程為民,助理總裁金建華、雷小明參加會(huì )議。
按照會(huì )議要求,永業(yè)行高管團隊依次結合“專(zhuān)業(yè)、執行、操守”三個(gè)引領(lǐng)、“業(yè)務(wù)、管理、組織結構”三個(gè)創(chuàng )新、“六位一體”管理體系、“五個(gè)一”團隊建設以及員工交流、風(fēng)險控制等方面進(jìn)行了對照檢查,本著(zhù)發(fā)揚自我革命精神,聯(lián)系實(shí)際、針對問(wèn)題、觸及思想、開(kāi)誠布公的原則開(kāi)展了批評和自我批評,達到了堅持真理、修正錯誤,統一意志、增進(jìn)團結的目的。
潘世炳在總結發(fā)言中指出,本次民主生活會(huì )開(kāi)出了好的效果,一是思想上高度重視,從嚴從實(shí)做好了各項準備工作;二是剖析問(wèn)題比較深刻,每個(gè)人的檢查能夠開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,體現了“動(dòng)真碰硬”;三是相互批評態(tài)度誠懇,見(jiàn)人見(jiàn)事,點(diǎn)到了深層次的問(wèn)題,對促進(jìn)今后的工作有所幫助。同時(shí),潘世炳對本次民主生活會(huì )需要改進(jìn)的地方提出了意見(jiàn)和建議。