2022年1月13日上午，永業(yè)行咸寧分部召開(kāi)2021年度工作總結大會(huì )，永業(yè)行黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘世炳一行蒞臨咸寧分部聽(tīng)取管理團隊的工作匯報。副總裁吳學(xué)鋒、程為民、各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)代表以及咸寧分部全體成員共50余人參加會(huì )議。

會(huì )上，董事長(cháng)潘世炳對分部2021年在業(yè)務(wù)升級、客戶(hù)層級提升、新業(yè)務(wù)擴展、團隊建設、員工關(guān)懷等方面取得的成績(jì)，尤其是在業(yè)務(wù)升級層面，在“兩山銀行”、集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市和“畝產(chǎn)論英雄”等新業(yè)務(wù)實(shí)現突破予以肯定。并從國內外宏觀(guān)政策結合永業(yè)行發(fā)展，就市場(chǎng)、技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)升級等多個(gè)方面勉勵咸寧分部全體人員再創(chuàng )佳績(jì)，全體員工要以專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)客戶(hù)，堅持問(wèn)題導向，齊心協(xié)力實(shí)現市場(chǎng)區域網(wǎng)格全覆蓋、業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面升級，落實(shí)“三年行動(dòng)計劃”，進(jìn)一步加強總分部融合發(fā)展，對2022年分部的發(fā)展充滿(mǎn)信心。

副總裁吳學(xué)鋒、程為民對咸寧分部一年來(lái)取得的工作成績(jì)給予鼓勵、對分部全體人員的辛勤付出表示關(guān)心和慰問(wèn)，并就2022年咸寧分部在市場(chǎng)開(kāi)拓、團隊建設、人才培養、制度完善、總分部聯(lián)動(dòng)和團隊文化建設等方面提出具體的建議。

永業(yè)行咸寧分部總經(jīng)理周志琦回顧了2021年的整體工作情況，并就“市場(chǎng)、技術(shù)、管理、風(fēng)險防控、文化建設、信息化建設”等六個(gè)方面提出了2022年分部的經(jīng)營(yíng)管理目標。分部管理人員就各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了工作回顧、問(wèn)題分析及工作計劃的匯報?？偛扛髀毮懿块T(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)代表圍繞市場(chǎng)開(kāi)拓、人事管理、總分部聯(lián)動(dòng)、團隊建設等方面對分部提出了意見(jiàn)和建議。

2022年，永業(yè)行咸寧分部全體員工將開(kāi)啟新的開(kāi)始，踏上新的臺階，開(kāi)創(chuàng )新的輝煌！