2022年1月17日，永業(yè)行2021年度總結表彰大會(huì )暨迎新春聯(lián)歡會(huì )在武漢總部召開(kāi)。黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘世炳，輪值總裁王琴，副總裁雷小軍、文云波、吳學(xué)鋒、程為民，助理總裁金建華、雷小明，各部門(mén)負責人、班子成員，高工、博士、留學(xué)生及優(yōu)秀典型代表、受表彰人員等1200余人通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式參加會(huì )議。大會(huì )在雄壯的國歌聲中拉開(kāi)帷幕。
新格局 新挑戰 新機遇
董事長(cháng)潘世炳發(fā)表了《適應新格局 迎接新挑戰 搶抓新機遇》的主題講話(huà)。他表示，永業(yè)行2021年的工作成績(jì)來(lái)之不易！得益于社會(huì )各界的大力支持，得益于永業(yè)行管理團隊的堅強領(lǐng)導，得益于永業(yè)行人的創(chuàng )新理念和拼搏精神，凝聚著(zhù)永業(yè)行人的心血、汗水和淚水！結合各項經(jīng)濟指標和運營(yíng)管理情況，他指出，永業(yè)行全面完成年度目標任務(wù)，業(yè)績(jì)雖有增長(cháng)，但存在較大的改進(jìn)空間。他從國內外宏觀(guān)形勢出發(fā)，深刻分析了永業(yè)行面臨的發(fā)展機遇和挑戰，圍繞“業(yè)績(jì)有增長(cháng)、改進(jìn)空間大；迎接新挑戰、同頻大變局；深化大改革、追尋大發(fā)展；弘揚正能量、嚴防大風(fēng)險”等四個(gè)方面，對新一年的工作提出具體要求，勉勵所有永業(yè)行人勠力同心、凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮楫篤行，為實(shí)現2022年開(kāi)門(mén)紅，做大、做強民族高端咨詢(xún)服務(wù)業(yè)而努力奮斗！
總結成績(jì) 寄語(yǔ)新年
王琴在大會(huì )作永業(yè)行2021年工作總結暨2022年工作計劃。她表示，2021年，全體永業(yè)行人立足“六位一體”管理體系，扎實(shí)踐行“專(zhuān)業(yè)協(xié)同、融合創(chuàng )新”的發(fā)展理念，持續開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、結構創(chuàng )新，在夯基固本中蓄勢強核，在乘風(fēng)破浪中勇毅篤行，各項事業(yè)呈現穩健發(fā)展的良好態(tài)勢。她指出，2022年，是永業(yè)行落實(shí)“三年行動(dòng)計劃”，推進(jìn)轉型發(fā)展的重要階段，全體永業(yè)行人應以“咬定青山不放松”的韌勁，在創(chuàng )新中提升；“會(huì )當水擊三千里”的勇氣，在克難中求進(jìn)；“不破樓蘭終不還”的決心，在轉型中發(fā)展。切實(shí)樹(shù)立擔當之志，踐行擔當之行，為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。
不忘初心 責任在肩
會(huì )上，潘世炳、王琴與高管及部門(mén)負責人簽訂了《2022年經(jīng)營(yíng)管理目標責任狀》。
表彰先進(jìn)? 激勵奮進(jìn)?
雷小明宣讀了表彰決定，對永業(yè)行各部門(mén)2021年度涌現出的技術(shù)、市場(chǎng)、品牌、研發(fā)等優(yōu)勝部門(mén)及個(gè)人，優(yōu)秀新人、先進(jìn)工作者和標兵進(jìn)行表彰和獎勵。141名優(yōu)秀員工及優(yōu)勝集體代表在熱烈的掌聲中，以線(xiàn)上線(xiàn)下形式接受了表彰。
歡歌熱舞 喜迎新春
迎新春聯(lián)歡會(huì )上，永業(yè)行人在歡歌笑語(yǔ)中喜迎新春，祝愿祖國繁榮昌盛，祝愿公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)再創(chuàng )新輝煌。輕快的舞步、歡樂(lè )的旋律，開(kāi)場(chǎng)歌舞《財源滾滾》拉開(kāi)聯(lián)歡會(huì )序幕，熱鬧喜慶的氛圍讓現場(chǎng)年味十足、暖意融融?？偛渴聵I(yè)群、事業(yè)部小伙伴們自編自演，用歌曲、舞蹈、串燒等多種節目形式回顧2021年工作中的成績(jì)、收獲與感動(dòng)。在展示才藝的同時(shí)，也充分展示了永業(yè)行人積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè)的精神面貌?；顒?dòng)中還舉行了幸運大抽獎環(huán)節，144位永業(yè)行幸運兒獲得了華為筆記本、華為平板電腦、小米掃地機器人、掌閱閱讀器等豐厚的獎品。
關(guān)愛(ài)二代 傳承希望
“永二代”代表著(zhù)關(guān)愛(ài)、傳承與希望。永業(yè)行一直以來(lái)十分重視和關(guān)愛(ài)每一位員工的家庭幸福生活，特別是“永二代”的成長(cháng)情況。聯(lián)歡活動(dòng)中，董事長(cháng)潘世炳抽取了“永二代”幸運大禮包，為100名永業(yè)行寶寶們送上了新年的祝福。伴隨著(zhù)永二代幸運大禮包得主們的誕生，“永二代”活動(dòng)室建設方案也正式啟動(dòng)。
公司的每一次成功、每一點(diǎn)進(jìn)步都凝聚了永業(yè)行人的智慧和汗水，體現了永業(yè)行人的責任和擔當，全體永業(yè)行人匯集了拼搏趕超、勇毅向前的蓬勃力量。成績(jì)來(lái)自于廣大員工，榮譽(yù)歸功于廣大員工家屬。正是家屬們的默默奉獻，消除了廣大員工工作中的后顧之憂(yōu)；正是家屬們細致入微的關(guān)愛(ài)，拂去了員工們工作中的煩惱；正是家屬們適時(shí)不斷的鼓勵，增添了我們工作的信心，廣大家屬是永業(yè)行事業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)后盾。聯(lián)歡會(huì )中，董事長(cháng)潘世炳為“堅強后盾獎”獲獎?wù)卟淘?、付寶寶、汪大新、趙智偉、李瑞等5名員工家屬頒獎，褒獎員工家屬們對工作的理解、支持以及在家庭建設中的默默奉獻。