2021年12月16-17日，永業(yè)行召開(kāi)第一批內部研究課題驗收會(huì )。董事長(cháng)潘世炳、輪值總裁王琴，以及相關(guān)高校教授、行業(yè)專(zhuān)家、課題研發(fā)團隊等100余人線(xiàn)上線(xiàn)下參會(huì )。

會(huì )議對第一批內部研究課題進(jìn)行了驗收，研發(fā)方向包括碳中和目標實(shí)現路徑、基礎設施REITs實(shí)施路徑、國土空間規劃、城市更新等10余個(gè)，內容涵蓋自然資源、價(jià)值評估、投資咨詢(xún)、生態(tài)環(huán)境四大板塊及各板塊交叉融合，聚焦當前行業(yè)熱點(diǎn)及應用前沿。課題研發(fā)團隊結合課題研究現狀、存在的問(wèn)題，提出了具體的解決方案，與會(huì )專(zhuān)家分別從研發(fā)主題的前瞻性、成果內容的規范性、成果應用的推廣性等方面進(jìn)行了深入研討。

潘世炳對研發(fā)課題團隊的工作予以肯定，強調研發(fā)創(chuàng )新是公司發(fā)展的核心驅動(dòng)力，鼓勵全體員工積極參與課題研發(fā)。他指出，課題研究應具有目的性、實(shí)用性、超前性、可推廣性，采用“共創(chuàng )、共建、共享”的思維方式，結合當前宏觀(guān)經(jīng)濟形勢以及行業(yè)政策熱點(diǎn)，開(kāi)展多專(zhuān)業(yè)融合業(yè)務(wù)的研究，重視課題風(fēng)險控制和引導，運用信息化手段實(shí)現成果的信息歸集、平臺構建、資源整合；課題團隊應積極開(kāi)展研發(fā)成果的轉化，深化研發(fā)成果標準化的研究，注重課題成果的宣傳、推廣和應用，助力經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。

王琴表示，課題研發(fā)工作是公司業(yè)務(wù)升級及新業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣重要的技術(shù)支撐，強調要進(jìn)一步貫徹落實(shí)“六位一體”管理理念，強化業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，建立研發(fā)統籌機制，加大課題經(jīng)費的投入，充分發(fā)揮研發(fā)團隊成員專(zhuān)長(cháng)，營(yíng)造良好的研發(fā)創(chuàng )新氛圍，為公司實(shí)現“三年行動(dòng)計劃”目標積蓄充足動(dòng)能。

永業(yè)行致力于為自然資源、價(jià)值評估、投資咨詢(xún)、生態(tài)環(huán)境等方面提供高質(zhì)量咨詢(xún)服務(wù)。近年來(lái)，永業(yè)行持續投入專(zhuān)項經(jīng)費，組建了技術(shù)研發(fā)委員會(huì )，成立了永業(yè)行研發(fā)中心，形成軟著(zhù)、發(fā)明專(zhuān)利等近60項，完成科技成果轉化24項；先后在國家、省部級期刊發(fā)表論文400余篇，承擔國家、省部級課題20余個(gè)，設立內部課題100余項，多次獲得政府及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )獎項。今后，永業(yè)行將繼續堅持科技引領(lǐng)，準確把握發(fā)展大勢，充分發(fā)揮技術(shù)團隊的智力支撐和決策參考作用，以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和高效的服務(wù)，為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展獻智獻力。