省政協(xié)委員、省新聯(lián)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼社會(huì )組織分會(huì )會(huì )長(cháng)、永業(yè)行黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘世炳，市政協(xié)委員、市新聯(lián)會(huì )副會(huì )長(cháng)、永業(yè)行輪值總裁王琴，永業(yè)行黨委委員、副總裁吳學(xué)鋒，永業(yè)行副總裁程為民等參加座談。

潘世炳首先對調研組一行蒞臨永業(yè)行表示熱烈歡迎，感謝省總工會(huì )對永業(yè)行的關(guān)心和關(guān)注，并就集團發(fā)展歷程、創(chuàng )新研發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、黨建引領(lǐng)、企業(yè)文化、社會(huì )責任等方面取得的成績(jì)進(jìn)行了介紹，重點(diǎn)圍繞員工隊伍建設、薪酬發(fā)放體系、勞動(dòng)技能競賽、關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)等進(jìn)行了匯報。王琴詳細介紹了集團工會(huì )組織架構，從業(yè)人員、建會(huì )入會(huì )、員工權益保障、女員工關(guān)愛(ài)等情況。

張方勝在講話(huà)中對永業(yè)行的持續快速發(fā)展、工會(huì )工作扎實(shí)有效開(kāi)展、企業(yè)文化建設以及踐行社會(huì )責任所取得的成效給予了充分肯定和高度評價(jià)，對集團開(kāi)展“黨建帶領(lǐng)群建”和積極推進(jìn)企業(yè)民主管理，助力企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的經(jīng)驗表示肯定。他勉勵永業(yè)行工會(huì )主動(dòng)融入企業(yè)發(fā)展大局，全力維護職工權益，努力推動(dòng)工會(huì )工作再上新臺階。

楊輝、徐蓉、武濤分別就定期送文化到企業(yè)、對企業(yè)職工開(kāi)展心理輔導、為企業(yè)單身職工搭建婚戀交友平臺、評先表模、優(yōu)化完善工會(huì )架構等內容同與會(huì )人員進(jìn)行交流。

永業(yè)行工會(huì )委員會(huì )自成立以來(lái)，在上級工會(huì )組織的指導下，嚴格按照工會(huì )制度要求，履行工會(huì )職能，在服務(wù)中心工作、參與民主管理、豐富企業(yè)文化、提升員工素質(zhì)、承擔社會(huì )責任及加強自身建設等方面取得了可喜成績(jì)，為促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。先后獲評武漢市和諧企業(yè)、武漢市職工民主管理四星級單位、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市優(yōu)秀非公企業(yè)工會(huì )、武昌區先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號。