會(huì )議由空間規劃與地礦部業(yè)務(wù)總監楊懿主持。會(huì )上，業(yè)務(wù)骨干代表結合自身崗位就創(chuàng )新業(yè)務(wù)拓展、輪崗交流機制、總分業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、典型案例分享等展開(kāi)演講交流；鄂西區各小組負責人、板塊業(yè)務(wù)總監圍繞上半年部門(mén)人員結構、經(jīng)營(yíng)管理情況作詳細匯報，深刻分析問(wèn)題與不足，并對下半年工作重點(diǎn)進(jìn)行周密部署。

助理總裁兼鄂西區總經(jīng)理雷小明圍繞“五位一體”的管理理念進(jìn)行總結。雷小明對各部門(mén)面臨的機遇和挑戰、變革與轉型等方面問(wèn)題，進(jìn)行了深入剖析，他強調，鄂西區各部門(mén)要加強文化建設，打造奮斗者優(yōu)先的企業(yè)文化，實(shí)現員工與公司共同發(fā)展的美好愿景；要開(kāi)展精細化管理，在管理中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、規范問(wèn)題；要提高風(fēng)險防控能力，強化風(fēng)險意識，從財務(wù)、人事、市場(chǎng)、技術(shù)多維度的進(jìn)行風(fēng)險把控；要加強市場(chǎng)與技術(shù)的聯(lián)動(dòng)，提升整體業(yè)務(wù)水平和核心競爭力，同時(shí)勉勵全體員工要注重個(gè)人優(yōu)秀品格的培養，以身作則，為他人樹(shù)立榜樣力量。

會(huì )后，分組討論環(huán)節，參會(huì )人員圍繞“五位一體”的管理經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行懇談交流，并表示在接下來(lái)的工作中將發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，將井岡山精神融入到工作中，為推動(dòng)鄂西區高質(zhì)量發(fā)展，助力 公司“三年行動(dòng)計劃”加速推進(jìn)再譜新篇。