7月16日，永業(yè)行不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)群召開(kāi)2021年度中期總結暨新業(yè)務(wù)研討會(huì )議，副總裁兼不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)群總經(jīng)理雷小軍，不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)群常務(wù)副總經(jīng)理郭華、市場(chǎng)總監蔣德軍、首席咨詢(xún)師張丹，事業(yè)群各事業(yè)部、職能中心負責人，孝感分部總經(jīng)理張立勝、咸寧分部總經(jīng)理周志琦、業(yè)務(wù)中心價(jià)值咨詢(xún)板塊技術(shù)主管等線(xiàn)上線(xiàn)下近百人參加會(huì )議。

會(huì )議圍繞2021年度上半年工作總結、新業(yè)務(wù)研討及總分部業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)展開(kāi)。與會(huì )人員就交流機制常態(tài)化、促進(jìn)部門(mén)融合、加強總分部業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、上下游產(chǎn)業(yè)鏈的共同發(fā)展等問(wèn)題展開(kāi)深入討論，圍繞新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與推廣、人員培養與融合、市場(chǎng)開(kāi)拓與維持、產(chǎn)品定價(jià)與調節、技術(shù)統籌與課題研究等方面進(jìn)行了廣泛提議與充分交流。

副總裁雷小軍肯定了事業(yè)群上半年的工作成績(jì)，同時(shí)圍繞“五位一體”管理思路，從經(jīng)營(yíng)、管理和文化建設方面的三個(gè)層次提升提出具體要求，鼓勵參會(huì )人員在未來(lái)的工作中，努力提升自身與團隊實(shí)力，在市場(chǎng)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)維度積極思考、主動(dòng)作為，努力實(shí)現個(gè)人、部門(mén)和公司的共同發(fā)展。

本次會(huì )議全面總結了上半年工作成績(jì)，深入分析了存在問(wèn)題與不足，進(jìn)一步明確了下半年經(jīng)營(yíng)管理思路，為推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)群高質(zhì)量發(fā)展、以及價(jià)值咨詢(xún)板塊總分部聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)協(xié)同夯實(shí)了基礎，也為事業(yè)群繼續強化動(dòng)能、助力公司“三年行動(dòng)計劃”加速推進(jìn)積蓄了團隊力量。