7月15日，永業(yè)行助理總裁自然資源事業(yè)群總經(jīng)理金建華赴華東區域省級分部（安徽）調研指導工作，分部總經(jīng)理徐山柱、各部門(mén)負責人及員工參與座談會(huì )。
會(huì )上，金建華首先對近期入職的新員工表示歡迎，認真聽(tīng)取了每位員工的發(fā)言。他肯定了分部近來(lái)取得的成績(jì)，并圍繞“五位一體”管理體系，強調分部要加強與總部的融合交流，依托總部中臺優(yōu)勢，不斷夯實(shí)技術(shù)力量，優(yōu)化組織結構，推進(jìn)精細化管理，強化市場(chǎng)拓展力度；他鼓勵大家找準職業(yè)定位，主動(dòng)提升自身專(zhuān)業(yè)水平和綜合素養，不斷拓寬成長(cháng)渠道，積極參與崗位競聘，實(shí)現個(gè)人與公司平臺的共同成長(cháng)。
此次調研進(jìn)一步明確了分部下階段工作思路，分部全體員工將持續提升專(zhuān)業(yè)水平，積極推動(dòng)與總部之間的交流學(xué)習，凝心聚力，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。