6月24日，永業(yè)行副總裁文云波攜投資咨詢(xún)事業(yè)群常務(wù)副總經(jīng)理裴新桃、人力資源副總監兼人力資源部總經(jīng)理周云、投資咨詢(xún)事業(yè)群區域一部總監高海曼一行到十堰分部調研指導工作，十堰分部總經(jīng)理周小川及部分員工參加座談。

十堰分部近年來(lái)的發(fā)展表示肯定。隨后，文云波與參會(huì )員工進(jìn)行現場(chǎng)溝通，從市場(chǎng)、技術(shù)、管理、風(fēng)控、績(jì)效、文化建設等方面就相關(guān)問(wèn)題作出工作指導。他強調，分部要主動(dòng)融入公司層面的業(yè)務(wù)拓展和技術(shù)創(chuàng )新，充分整合總分部技術(shù)力量，提升分部的項目運營(yíng)和風(fēng)控能力，他鼓勵員工不斷培養跨界意識、提升專(zhuān)業(yè)能力，積極轉型成長(cháng)為復合型人才。

周云就十堰分部人事管理和績(jì)效制度作宣貫說(shuō)明，分析總結了十堰分部團隊建設及薪酬福利水平提升情況。裴新桃、高海曼結合十堰區域業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，與分部員工進(jìn)行了投資咨詢(xún)業(yè)務(wù)培訓交流，對投資咨詢(xún)業(yè)務(wù)結構、發(fā)展形勢、業(yè)務(wù)體系以及十堰區域市場(chǎng)開(kāi)拓情況進(jìn)行了講解與探討。?

十堰分部總經(jīng)理周小川表示，將依托總分部聯(lián)動(dòng)，更好地發(fā)揮總部中臺優(yōu)勢和十堰分部地域優(yōu)勢，拓寬發(fā)展空間，加速構建人才梯隊，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平，凝心聚力，為助力公司高質(zhì)量發(fā)展而持續奮斗。