6月25日，永業(yè)行召開(kāi)深化技術(shù)改革專(zhuān)題會(huì )。董事長(cháng)潘世炳、公司高管、各職能部門(mén)負責人、業(yè)務(wù)中心技術(shù)部全體成員、總分部人員代表共計100余人線(xiàn)上線(xiàn)下參會(huì )。
會(huì )上，業(yè)務(wù)中心技術(shù)部以深根固本，融合共享，創(chuàng )新協(xié)同為主題匯報了永業(yè)行技術(shù)中臺建設規劃綱要，分別從當前技術(shù)中臺建設基礎和環(huán)境、總體要求和主要任務(wù)分析了公司技術(shù)總臺建設的規劃與內容。與會(huì )人員就文化建設、人員培養、項目管理、風(fēng)險控制、信息化建設等方面積極建言獻策。此外，會(huì )上還對積極投入到執業(yè)管理的員工頒發(fā)了執業(yè)管理支持獎；對承擔政策解讀、實(shí)操展示等技術(shù)培訓的員工頒發(fā)了“優(yōu)秀講師獎”；對公司優(yōu)秀課題組成員頒發(fā)了“優(yōu)秀課題獎”，對發(fā)表論文，積極行業(yè)發(fā)聲，提升公司品牌影響力的員工頒發(fā)了”優(yōu)秀論文獎“。
董事長(cháng)潘世炳對本次專(zhuān)題會(huì )的召開(kāi)給予了充分肯定并指出技術(shù)中臺建設是公司層面的戰略舉措，下一步應在制度與法治建設、組織結構矩陣化建設、服務(wù)管理監督機制完善、人員引進(jìn)與培養、業(yè)務(wù)信息平臺打造、技術(shù)考核與提升等方面進(jìn)一步深化技術(shù)中臺建設，強化耦合效應，實(shí)現技術(shù)中臺的迭代升級。
永業(yè)行將繼續堅持科技與技術(shù)引領(lǐng)，準確把握發(fā)展大勢，在融合、創(chuàng )新、共享、協(xié)同理念下，通過(guò)打造微服務(wù)化的架構，實(shí)現輕量化的云端運行，推動(dòng)技術(shù)中臺建設與升級，以中臺為技術(shù)發(fā)展、提升、引領(lǐng)的基礎，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)團隊的智力支撐和決策作用，為各級政府、平臺公司及大型企業(yè)集團提供涵蓋價(jià)值評估、自然資源、投資咨詢(xún)、生態(tài)環(huán)境咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)，為國家和地方經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻專(zhuān)業(yè)力量。