會(huì )議由人力資源副總監兼人力資源部總經(jīng)理周云主持。會(huì )上，各部門(mén)新入職員工代表踴躍發(fā)言，就公司在技術(shù)、市場(chǎng)、管理、風(fēng)控、文化等方面現狀提出意見(jiàn)建議，并就個(gè)人在工作、生活中的心得與困惑暢所欲言。各職能部門(mén)負責人針對員工提出的問(wèn)題一一現場(chǎng)作答，并分享自身感受，會(huì )議氛圍坦誠而熱烈。

董事長(cháng)潘世炳強調了舉辦新入職員工懇談會(huì )的重要性，鼓勵員工多為企業(yè)發(fā)展建言獻策。他圍繞“五位一體”管理體系，系統講解了公司的發(fā)展和管理思路，指明了提升改進(jìn)的方向，并要求管理者要深入一線(xiàn)，傾聽(tīng)員工心聲，重視文化建設，不斷提升組織活力，凝心聚力，攜手共進(jìn)，為公司的高質(zhì)量可持續發(fā)展不懈奮斗。