7月11-12日，永業(yè)行2009年中期總結會(huì )在湖北省國土資源廳二樓會(huì )議室召開(kāi)，公司助理總經(jīng)理以上職務(wù)人員，碩士、博士學(xué)歷及高級工程師職稱(chēng)人員近百人參加了會(huì )議。

會(huì )上，公司副總裁、助理總裁就各自分管的部門(mén)及分部2009年上半年業(yè)務(wù)工作情況作了總結；15個(gè)部門(mén)（含賽博能3個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)）及10個(gè)分部的負責人分別匯報了上半年工作情況，并對下半年工作作了安排；總裁潘世炳在會(huì )上作了2009年上半年公司工作總結報告，全面總結了上半年公司取得的業(yè)績(jì)，深入分析了當前工作中存在的問(wèn)題，并對下半年的工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署；董事長(cháng)方國成在總結會(huì )作了重要講話(huà)。他結合績(jì)效、市場(chǎng)、人力資源、報告質(zhì)量等因素詳細分析了理順內部管理、適應外部環(huán)境的重要性，鼓勵全體員工共同參與到公司管理過(guò)程中，為“打造百年老店”這一長(cháng)遠發(fā)展目標而努力。

本次會(huì )議期間，公司還組織大家就會(huì )議相關(guān)內容展開(kāi)分組討論；與會(huì )人員參加了環(huán)評相關(guān)知識、技術(shù)風(fēng)險培訓以及管理知識培訓；會(huì )上還組織了中層干部競聘活動(dòng)，部分優(yōu)秀員工踴躍登臺演講競聘方案，角逐黃石分部總經(jīng)理、襄樊分部副總經(jīng)理、咸寧分部副總經(jīng)理等職務(wù)。