2021年2月2日，永業(yè)行召開(kāi)2020年度總結表彰大會(huì )。黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘世炳，輪值總裁王琴，副總裁雷小軍、劉曉峰、吳學(xué)鋒、文云波，助理總裁金建華、雷小明，各部門(mén)負責人、班子成員，高工、博士、留學(xué)生及優(yōu)秀典型代表，受表彰人員、晉升人員等130余人在1個(gè)主會(huì )場(chǎng)、10余個(gè)分會(huì )場(chǎng)通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式參加會(huì )議。名譽(yù)董事長(cháng)方國成，原副總裁靳建輝作為嘉賓應邀出席。

王琴向大會(huì )作永業(yè)行2020年工作總結暨2021年工作計劃。她表示，2020年，永業(yè)行人上下一心，克難奮進(jìn)，一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)營(yíng)管理，圍繞“技術(shù)、市場(chǎng)、管理、風(fēng)控、文化”五個(gè)方面持續發(fā)力，取得了驕人成績(jì)！她指出，新的一年，全司員工要進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識、機遇意識和進(jìn)取意識，堅持以改革破冰帶動(dòng)發(fā)展突圍，堅持以創(chuàng )新引領(lǐng)構筑發(fā)展優(yōu)勢，堅持以管理優(yōu)化推進(jìn)整體重塑，在危機中育先機，于變局中開(kāi)新局，保持高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢，為實(shí)現三年倍增目標開(kāi)好局、起好步。

會(huì )上，潘世炳、王琴與高管及部門(mén)負責人簽訂了《2021年經(jīng)營(yíng)管理目標責任狀》。吳學(xué)鋒宣讀了年度晉升、任命名單，文云波宣讀了表彰決定，對永業(yè)行各部門(mén)2020年度涌現出的技術(shù)、市場(chǎng)、品牌、研發(fā)等優(yōu)勝部門(mén)及個(gè)人，優(yōu)秀新人、先進(jìn)工作者和標兵進(jìn)行表彰和獎勵。

大會(huì )最后，潘世炳發(fā)表了《新階段 新挑戰 新跨越》的主題講話(huà)。他表示，面對疫情帶來(lái)的沖擊，永業(yè)行取得的成績(jì)來(lái)之不易，經(jīng)驗彌足珍貴，凝聚著(zhù)永業(yè)行人的心血、汗水和淚水！他從國內外宏觀(guān)形勢出發(fā)，深刻分析了永業(yè)行面臨的發(fā)展機遇和挑戰，明確指出了管理仍然是公司發(fā)展的最大短板。他強調，下一步要不斷提升思維認識高度，完善組織結構體系和創(chuàng )新體系，著(zhù)眼精細化管理，強化組織紀律和政治規矩，突出人才梯隊建設，強化公司戰略和制度執行，嚴格各類(lèi)風(fēng)險管控，持續推進(jìn)各項改革措施落地，主動(dòng)把握新階段，積極應對新挑戰，全力實(shí)現新跨越！