2020年12月8日，永業(yè)行董事長(cháng)、總裁潘世炳，執行總裁王琴，職能中心相關(guān)代表一行赴投資咨詢(xún)事業(yè)群、融合發(fā)展部開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理和改革推進(jìn)情況進(jìn)行調研。副總裁兼投資咨詢(xún)群總經(jīng)理文云波、常務(wù)副總經(jīng)理裴新桃、融合發(fā)展部總經(jīng)理劉宇，投資咨詢(xún)事業(yè)群、融合發(fā)展部管理團隊成員、骨干員工代表參加座談。

調研會(huì )上，文云波、劉宇分別代表投資咨詢(xún)事業(yè)群、融合發(fā)展部對經(jīng)營(yíng)管理、改革推進(jìn)、“三年行動(dòng)計劃”落實(shí)措施等情況進(jìn)行了匯報；與會(huì )代表圍繞“五位一體”管理核心，從投資咨詢(xún)事業(yè)群、融合發(fā)展部的業(yè)務(wù)方向、研發(fā)轉化、技術(shù)提升、商務(wù)體系構建、團隊建設等方面進(jìn)行了交流探討。潘世炳一行認真聽(tīng)取員工對公司改革發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并就市場(chǎng)改革、技術(shù)研發(fā)、專(zhuān)業(yè)協(xié)同、矩陣式管理、人才培養、風(fēng)險控制、文化建設等方面進(jìn)行指導交流。

王琴對投資咨詢(xún)事業(yè)群、融合發(fā)展部在經(jīng)營(yíng)管理中取得的成績(jì)予以肯定，要求各管理層要加強專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、行動(dòng)引領(lǐng)和德行引領(lǐng)，不斷提高員工工作能動(dòng)性，從市場(chǎng)布局、專(zhuān)業(yè)化改革、總分部聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)協(xié)同等方面將“三年行動(dòng)計劃”的各項工作做實(shí)、做細，希望大家能夠按照既定的發(fā)展計劃，跑的更快、飛的更高！

潘世炳在總結講話(huà)中以“新氣象 新活力 新發(fā)展”表達了對本次辦公區喬遷的感受，代表公司黨委、董事會(huì )對投資咨詢(xún)事業(yè)群、融合發(fā)展部全體員工辛勤付出表示感謝，對本次辦公區喬遷表示熱烈祝賀。潘世炳回顧了投資咨詢(xún)事業(yè)群的發(fā)展歷程，充分肯定了投資咨詢(xún)事業(yè)群、融合發(fā)展部在不斷改革展新貌等方面所取得的成績(jì)，勉勵事業(yè)群及部門(mén)搶抓機遇做升級、深化改革再發(fā)力、把握核心促發(fā)展，為永業(yè)行持續健康發(fā)展，實(shí)現“中國第一、世界一流”的宏偉目標一起努力。（投資咨詢(xún)事業(yè)群）