為推動(dòng)公司健康、合規、有序發(fā)展，提升公司的人事管理水平和員工的法律意識，防控法律風(fēng)險，11月16日，公司邀請資深律師組織開(kāi)展勞動(dòng)合同法專(zhuān)題培訓。公司運營(yíng)中心人資崗、各事業(yè)部、分部從事人資相關(guān)工作的百余名員工通過(guò)現場(chǎng)和視頻形式參加了本次培訓。

會(huì )上，講師圍繞理論聯(lián)系實(shí)際，多角度闡述了企業(yè)在勞動(dòng)爭議中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并對公司現狀進(jìn)行了系統深入的剖析。通過(guò)對《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法實(shí)施細則》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律要點(diǎn)的解析和課上互動(dòng)答疑，進(jìn)一步強化了員工對勞動(dòng)法規知識體系的認知。

公司一貫高度重視合法合規工作，將防范法律風(fēng)險作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本要務(wù)。通過(guò)此次培訓，掃除了人事管理工作中的部分風(fēng)險盲點(diǎn)，對提升公司法律風(fēng)險管理水平起到了積極作用。（運營(yíng)中心）