2020年8月24日，武漢市委組織部副部長(cháng)、市委人才辦主任孫志軍，武昌區委常委、組織部長(cháng)胡太榮等領(lǐng)導一行蒞臨永業(yè)行，就企業(yè)人才引進(jìn)及培養、大學(xué)生留漢工作等進(jìn)行調研。永業(yè)行董事長(cháng)、總裁潘世炳，永業(yè)行執行總裁王琴，招聘培訓部招聘主管王睿、黨工主管王巖等熱情接待并與調研組座談交流。

潘世炳首先對調研組一行蒞臨永業(yè)行表示熱烈歡迎，感謝市、區兩級組織部領(lǐng)導對永業(yè)行的關(guān)心和關(guān)注。他介紹了永業(yè)行近期發(fā)展情況及中長(cháng)期發(fā)展戰略，并就疫情期間永業(yè)行履行社會(huì )責任情況、個(gè)人作為省政協(xié)委員履職情況進(jìn)行了匯報，同時(shí)匯報了永業(yè)行人才引進(jìn)培養工作和相關(guān)感受，并就人才引進(jìn)和培養提出了相關(guān)意見(jiàn)和建議。

孫志軍副部長(cháng)充分肯定了永業(yè)行在招才引智、業(yè)務(wù)發(fā)展、疫情救助等各項工作中取得的成績(jì)及作出的貢獻，勉勵永業(yè)行繼續作為高層次人才培養和吸納的陣地，要積極向區委區政府舉薦更多優(yōu)秀人才，引進(jìn)更多高端領(lǐng)軍人才和海外高層次人才，加大大學(xué)生就業(yè)崗位供給，更進(jìn)一步做大做強企業(yè)。同時(shí)要求相關(guān)部門(mén)將人才招聘、安居保障等配套政策落到實(shí)處，切實(shí)解決企業(yè)人才需求。武昌區委常委、組織部長(cháng)胡太榮就相關(guān)問(wèn)題提出了意見(jiàn)。

武漢市委組織部人才三處處長(cháng)石柏林、調研員秦磊，武昌區委組織部副部長(cháng)孫婭莉，武漢市就業(yè)局主任科員高彩春，武昌區徐家棚街道黨工委副書(shū)記周濤等參加調研。