為增進(jìn)員工與高管之間的溝通與交流，2020年8月14日下午，永業(yè)行召開(kāi)了2020年度員工懇談會(huì )。董事長(cháng)、總裁潘世炳，執行總裁王琴，各高管，職能中心負責人及代表，來(lái)自各部門(mén)的15名優(yōu)秀員工代表以視頻或現場(chǎng)方式參加了懇談會(huì )。

會(huì )議由副總裁雷小軍主持。會(huì )上，各部門(mén)員工代表就公司及部門(mén)在技術(shù)、市場(chǎng)、管理、風(fēng)控、文化等方面提出了管理建議，并就個(gè)人工作、生活中遇到的問(wèn)題、心得與困惑暢所欲言。會(huì )議氣氛熱烈、坦誠，充分體現了廣大員工對永業(yè)行未來(lái)發(fā)展的關(guān)心、熱愛(ài)和期望。

董事長(cháng)、總裁潘世炳強調了員工懇談會(huì )的重要性，認為大家提出的建議和意見(jiàn)非常中肯，從大家的發(fā)言能深切感受到廣大員工對公司的熱愛(ài)和關(guān)切，對公司的發(fā)展充滿(mǎn)期待。公司各職能部門(mén)要積極研究員工們提出的各項意見(jiàn)與建議，拿出有效解決辦法，明確具體落實(shí)時(shí)間、責任部門(mén)和責任人員，完善相應的工作機制，加速實(shí)現公司構建“大后方、大中臺”體系的經(jīng)營(yíng)戰略規劃的落實(shí)。