2020年，永業(yè)行迎來(lái)了“成立27周年、改制20周年”司慶，為迎接和慶祝這一重要性的歷史時(shí)刻，8月9日司慶日當天，永業(yè)行以一場(chǎng)簡(jiǎn)樸而有意義的“十年以上司齡員工榮譽(yù)云表彰”大會(huì )，與線(xiàn)上線(xiàn)下的永業(yè)行家人一起，共同慶祝永業(yè)行的生日，感念過(guò)去的拼搏，展望美好的愿景和未來(lái)。

 

董事長(cháng)、總裁潘世炳、名譽(yù)董事長(cháng)方國成、各高管、十年及以上司齡員工、總分部部門(mén)負責人、班子成員、職能中心全員等近400余人以線(xiàn)上或線(xiàn)下形式共同見(jiàn)證這一重要而又有紀念意義的時(shí)刻。執行總裁王琴主持慶典活動(dòng)。

潘世炳在致辭中回顧了永業(yè)行從改制創(chuàng )立到發(fā)展壯大的歷程，從改制之初的8個(gè)人到現今的1100余人；從武漢起步，拓展湖北，征戰北京、貴州、海南、安徽等20余個(gè)省市，服務(wù)地域覆蓋全國；從單一的土地評估到價(jià)值評估咨詢(xún)、自然資源咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、生態(tài)環(huán)境咨詢(xún)等四大業(yè)務(wù)板塊，實(shí)現了多專(zhuān)業(yè)融合發(fā)展，成為勇?lián)鐣?huì )責任的品牌企業(yè)，并代表公司董事會(huì )向為公司發(fā)展付出艱辛勞動(dòng)的全體員工及家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝！他強調了永業(yè)行的戰略方向，勉勵受表彰人員珍惜司齡榮譽(yù)，永葆奮斗本色，繼續弘揚創(chuàng )新改革的光榮傳統和敢于爭先的優(yōu)良作風(fēng)，不斷深化業(yè)務(wù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、結構創(chuàng )新，繼續為實(shí)現“大后方、大中臺”的管理戰略目標做出新的貢獻。

在員工代表發(fā)言環(huán)節，自然資源事業(yè)部冉超講述了自己在永業(yè)行十二年的成長(cháng)感受。從剛畢業(yè)的大學(xué)生到今天的部門(mén)骨干，永業(yè)行的每一次改革創(chuàng )新使他充滿(mǎn)激情和斗志，豐富多彩的人文關(guān)懷活動(dòng)讓他倍感溫暖，在永業(yè)行，他獲得了使命感、責任感和歸宿感。

今年共有94名連續司齡滿(mǎn)十年的員工獲頒“司齡榮譽(yù)獎”，董事長(cháng)、總裁潘世炳、名譽(yù)董事長(cháng)方國成等公司高管為這些甘于奉獻的員工一一頒發(fā)紀念獎?wù)?，希望他們能與永業(yè)行并肩，再創(chuàng )輝煌。

新的憧憬孕育新的希望，新的征程譜寫(xiě)新的輝煌。全體永業(yè)行人將不斷深化業(yè)務(wù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、結構創(chuàng )新，不忘初心，牢記使命，為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量?。ㄟ\營(yíng)中心）