8月7日，永業(yè)行董事長(cháng)、總裁潘世炳，咨詢(xún)業(yè)務(wù)總監文云波一行赴粵海區調研，并與員工進(jìn)行座談交流。 

座談中，粵海區總經(jīng)理周攀結合當前區域情況，分別從經(jīng)營(yíng)狀況、人員結構、業(yè)務(wù)方向、市場(chǎng)開(kāi)拓、存在問(wèn)題等方面進(jìn)行了匯報；與會(huì )員工代表圍繞技術(shù)提升、業(yè)務(wù)轉型、個(gè)人發(fā)展等方面交流了工作中的點(diǎn)滴感受及自身疑惑，并對公司發(fā)展提出了合理化的意見(jiàn)及建議。咨詢(xún)業(yè)務(wù)總監文云波勉勵大家結合自身優(yōu)勢及公司平臺資源，抓準發(fā)展定位，形成團隊合力。

董事長(cháng)、總裁潘世炳對粵海區所取得的各項成績(jì)給予充分肯定，對分部員工積極向上的精神面貌給予贊揚，從業(yè)務(wù)聚焦、產(chǎn)品結構、市場(chǎng)布局、人才培養、技術(shù)及品牌影響力等方面提出具體工作要求。圍繞下一步工作，他強調，粵海區要在“強化大中臺，支持強前端；強化大后方、服務(wù)小前方”理念的指導下，加大市場(chǎng)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新，提升整體經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現與公司同發(fā)展、共進(jìn)步的堅定目標。