2020年5月20日，永業(yè)行董事長(cháng)兼總裁潘世炳到孝感分部調研，并與員工進(jìn)行座談交流。調研會(huì )由副總裁雷小軍主持，孝感分部全體員工參加了會(huì )議。
會(huì )上，孝感分部總經(jīng)理張立勝就市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)提升、項目管理、團隊建設、管理優(yōu)化等方面進(jìn)行了匯報；分部員工圍繞市場(chǎng)與技術(shù)協(xié)同發(fā)展、業(yè)務(wù)轉型升級及總分部交流學(xué)習等方面，分享了心得體會(huì )。領(lǐng)導們認真聽(tīng)取員工對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并就業(yè)務(wù)發(fā)展的創(chuàng )新升級、專(zhuān)業(yè)協(xié)同、市場(chǎng)前景、風(fēng)險控制等方面進(jìn)行指導交流。
最后，董事長(cháng)兼總裁潘世炳對孝感分部取得的進(jìn)步與成績(jì)表示贊許，對分部員工積極向上的精神面貌給予贊揚。同時(shí)結合公司現狀分析宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和行業(yè)改革最新動(dòng)態(tài)，提出要把疫情時(shí)期的困境轉變?yōu)闄C遇，在強化“大中臺、大后方”的理念下，緊跟專(zhuān)業(yè)化管理改革步伐，把握市場(chǎng)趨勢，加快業(yè)務(wù)板塊融合，加強人才引進(jìn)和培養，不斷創(chuàng )新，優(yōu)化管理，提升整體經(jīng)營(yíng)管理水平。