全國人民喜迎庚子新春之際，新型冠狀病毒肺炎疫情襲擊武漢，新冠肺炎的蔓延、傳播，引起黨中央、國務(wù)院高度重視。身處風(fēng)暴之眼的永業(yè)行高度關(guān)注疫情進(jìn)展，積極貫徹落實(shí)中央、省、市疫情防控各項決策部署，通過(guò)愛(ài)心捐贈、建言獻策、關(guān)愛(ài)員工等系列舉措迎戰這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭，展現出企業(yè)的責任與擔當。
抱薪送炭?
第一時(shí)間愛(ài)心捐款馳援抗擊疫情
疫情發(fā)生后，永業(yè)行迅速成立由董事長(cháng)兼總裁潘世炳任組長(cháng)的疫情防控指導小組，在除夕前夜緊急召開(kāi)“永業(yè)行防控新冠肺炎視頻會(huì )議”，圍繞疫情防控、員工健康監測、信息排摸、工資發(fā)放及困難員工救助等進(jìn)行專(zhuān)題研究，并于1月23日向武漢市青少年發(fā)展基金會(huì )定向捐贈10萬(wàn)元新冠疫情防控專(zhuān)款，起到了行業(yè)表率作用，獲全國和省內多家媒體報道。
愛(ài)心涌動(dòng)?
千余名員工響應號召再伸援手
2月1日，永業(yè)行黨委、工會(huì )、職代會(huì )、青年聯(lián)合會(huì )向全體員工發(fā)出募捐倡議，發(fā)動(dòng)全體員工自愿捐款支援疫情防控一線(xiàn)的醫療物資采購，助力打贏(yíng)抗擊新型冠狀病毒保衛戰！倡議書(shū)發(fā)出后，全體黨員和各地員工迅速響應，不到48小時(shí)，收到約700名員工共計20余萬(wàn)元捐款。截至2月17日，永業(yè)行及千余名員工累計籌得善款近40萬(wàn)元，陸續匯入武昌區慈善總會(huì )等慈善機構，期望通過(guò)點(diǎn)滴愛(ài)心，為戰勝疫情盡永業(yè)行綿薄之力！
此外，永業(yè)行黨委、工會(huì )、職代會(huì )、青年聯(lián)合會(huì )迅速發(fā)起“社區封控黨員突擊隊”志愿幫扶活動(dòng)，17個(gè)支部共50余名志愿者組成的突擊隊，深入武漢市秦臻社區、梨園社區、正康社區，各大醫院，以及省內外多地社區、村組，馳援封控勸返、防疫宣傳、醫護接送、物資分發(fā)、場(chǎng)所消殺等工作，與社區人員并肩戰“疫”，構筑起一道堅固的社區疫情防控線(xiàn)。
建言獻策?
為黨和政府科學(xué)決策提供參考?
疫情當前，永業(yè)行董事長(cháng)兼總裁潘世炳作為省政協(xié)委員、省政府參事，充分發(fā)揮建言資政、凝聚共識的重要作用，圍繞疫情防控及疫情過(guò)后可能引發(fā)的一系列社會(huì )問(wèn)題，積極建言獻策、反映社情民意，先后撰寫(xiě)了多份建議，其中，《關(guān)于學(xué)習外省盡快支持中小企業(yè)的建議》《關(guān)于我省高院盡快建立疫情期間審批改革的辦法》先后被采納至近期政府已經(jīng)出臺的文件中；執筆的《關(guān)于將1月23日設立為全國病毒防疫日的建議》作為參事集體提案，已經(jīng)有關(guān)程序即將上報；《關(guān)于認定新冠肺炎抗擊戰中犧牲醫護人員為烈士的建議》已報送至省政府參事室，呼吁授予殉職醫護人員烈士稱(chēng)號，緬懷往者，也激勵生者，更教育來(lái)者；《關(guān)于疫情對我省房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)生的影響及相關(guān)措施的建議》作為行業(yè)調研材料，得到了省住建廳領(lǐng)導的高度重視。
全面部署?
多措并舉打好疫情防控保衛戰?
自1月25日起，公司連續下發(fā)關(guān)于切實(shí)加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列通知，全面部署防控工作，迅速建立科學(xué)的疫情防控體系和機制。建立疫情防控日報機制，制作覆蓋員工的動(dòng)態(tài)信息表，加強對員工的健康跟蹤管理工作；加強對微信群的管理和輿論引導，動(dòng)員員工積極響應政府號召，做好自身及家庭防護，通過(guò)正規渠道，關(guān)注疫情報道，不信謠，不傳謠；周密安排后勤保障工作，包括口罩、酒精、消毒防疫等物資采購及辦公場(chǎng)所消殺，切實(shí)做好復工前疫情防控相關(guān)準備工作。
員工關(guān)愛(ài)
暖心提供全方位服務(wù)保障工作??
面對嚴峻的疫情形勢，永業(yè)行始終把維護員工生命安全和身體健康放在第一位，啟動(dòng)員工關(guān)愛(ài)計劃，董事長(cháng)兼總裁潘世炳、執行總裁王琴等高管多次通過(guò)電話(huà)、微信等方式了解確診、疑似和隔離觀(guān)察員工的生活困難，在發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí)，多渠道、多舉措幫助員工及家屬解除后顧之憂(yōu)；專(zhuān)人負責建立臺賬跟蹤情況，及時(shí)了解員工家庭困難，結合實(shí)際開(kāi)展慰問(wèn)關(guān)懷；停工不停薪，按時(shí)足額發(fā)放員工工資；以微信推文、宣傳海報等形式，科普預防知識，安撫員工情緒，積極引導員工構建正念心態(tài)，想員工所需，解員工之難，為打贏(yíng)疫情阻擊戰提供堅實(shí)的后援支持。
遠程協(xié)同
以信息化手段保障有序復工??
在做好疫情防范的同時(shí)，啟動(dòng)遠程線(xiàn)上協(xié)同機制，全體員工保持微信、手機、郵件等通訊暢通，對主管部門(mén)和業(yè)主單位的業(yè)務(wù)消息做到及時(shí)接收并處理，做好復工前期準備，保障正常業(yè)務(wù)運轉不受影響。
為確保疫情防控期間“停工不停學(xué)”，春節期間，永業(yè)行結合居家辦公要求，組織公司內部信息、技術(shù)、市場(chǎng)等力量，迅速搭建平臺、精心準備課件，將系列培訓搬至上線(xiàn)，啟動(dòng)遠程培訓機制，通過(guò)永業(yè)行商學(xué)院、云之家直播會(huì )議系統舉辦各線(xiàn)上培訓班，及時(shí)學(xué)習掌握、分析研判最新的行業(yè)政策；利用公司永業(yè)行知識管理系統、ERP系統等平臺將各種專(zhuān)業(yè)知識、典型案例等上傳全司共享；購買(mǎi)網(wǎng)絡(luò )培訓課程，供全員學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗和技術(shù)資訊。首期計劃開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓30余場(chǎng)，助力員工練好內功、儲備能量，以期為客戶(hù)提供高質(zhì)量技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
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同舟共濟,共克時(shí)艱。
永業(yè)行將繼續堅守并踐行企業(yè)社會(huì )責任，
持續密切關(guān)注、積極應對疫情防控，
堅決打贏(yíng)這場(chǎng)疫情防控阻擊戰。