4月25日上午，永業(yè)行組織召開(kāi)高管擴大會(huì )暨世界讀書(shū)日讀書(shū)分享線(xiàn)上會(huì )議，來(lái)自總、分部百余人通過(guò)騰訊會(huì )議APP參會(huì )。

會(huì )議由執行總裁王琴主持。董事長(cháng)兼總裁潘世炳作為首期讀書(shū)會(huì )分享嘉賓，結合公司近期各項改革、制度完善及優(yōu)化、執行力建設等方面實(shí)際工作，分享了閱讀《領(lǐng)導要穩 執行要狠》的心得體會(huì )，潘總表示，疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響深遠，市場(chǎng)環(huán)境快速變化，技術(shù)和知識更新迭代迅猛，中高層管理人員務(wù)必加強自身學(xué)習提升，引領(lǐng)團隊成員扎扎實(shí)實(shí)的充電，堅持理論學(xué)習與業(yè)務(wù)實(shí)踐結合，帶領(lǐng)團隊穩步前進(jìn)。

會(huì )上，各高管結合分管工作，就風(fēng)險管控、業(yè)務(wù)融合發(fā)展、新業(yè)務(wù)新市場(chǎng)開(kāi)拓、職能管理改革落實(shí)等方面做了交流，環(huán)境咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、自然資源、價(jià)值咨詢(xún)四大版塊總工、技術(shù)總監分別從各業(yè)務(wù)版塊市場(chǎng)潛力、拓展方向、風(fēng)險控制、課題研究、產(chǎn)品升級、技術(shù)培訓等方面進(jìn)行了交流。各職能部門(mén)圍繞改革落地推進(jìn)情況作了匯報。

執行總裁王琴從技術(shù)、市場(chǎng)、職能管理改革方面作了新的工作要求和部署，明確了近期新的發(fā)展目標和方向，同時(shí)對下一步工作進(jìn)行了展望。

董事長(cháng)兼總裁潘世炳在總結講話(huà)中強調，“大后方、大中臺”戰略規劃已全面推進(jìn)，這項工作是今年的重心，是深化技術(shù)和市場(chǎng)改革的基礎，事關(guān)兩項改革的成敗，各級管理人員務(wù)必加強宣傳、引領(lǐng)、落實(shí)，帶頭提升執行力，日常管理以深化改革為核心，日常工作推進(jìn)與戰略目標落地相匹配，全力助推公司戰略目標達成。

“中高層人員讀書(shū)分享會(huì )”是永業(yè)行傳統的企業(yè)文化項目之一，至今已開(kāi)展6年，每期的讀書(shū)會(huì )結合經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展選定不同的主題，共歷經(jīng)30余個(gè)主題。