2020年1月4-5日，永業(yè)行投資咨詢(xún)事業(yè)部2019年度總結會(huì )議在黃陂木蘭花鄉召開(kāi)，事業(yè)部省內區域、貴州、北京區域一百余名員工歡聚一堂，回首金戈鐵馬的2019，展望前程似錦的2020。

董事長(cháng)兼總裁潘世炳專(zhuān)程到會(huì )指導，看望全體員工，充分肯定事業(yè)部2019年在業(yè)務(wù)升級、服務(wù)提質(zhì)、管理提效等方面取得成績(jì)，勉勵大家在已實(shí)現合同、收入創(chuàng )新高、利潤翻倍增長(cháng)的優(yōu)良業(yè)績(jì)基礎上，高度關(guān)注發(fā)展方向的聚焦、研發(fā)模式的創(chuàng )新、業(yè)務(wù)拓展模式的改革，做好風(fēng)險管控，強化人事管理，爭取2020年各項經(jīng)營(yíng)指標再創(chuàng )佳績(jì)，團隊建設更趨優(yōu)化。

咨詢(xún)業(yè)務(wù)總監兼投資咨詢(xún)事業(yè)部負責人文云波匯報了2019年投資咨詢(xún)事業(yè)部貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰略，緊扣創(chuàng )新改革發(fā)展主線(xiàn)，不斷強化市場(chǎng)開(kāi)拓，夯實(shí)技術(shù)基礎，規范管理流程。著(zhù)力業(yè)務(wù)創(chuàng )新、團隊建設、組織管理的主要做法與體會(huì )，提出2020年，按照公司“強化大中臺，支持強前端；強化大后方、服務(wù)小前方”的要求，優(yōu)化組織機構；通過(guò)持續的業(yè)務(wù)轉型升級、人才培養、管理層下沉及重點(diǎn)客戶(hù)及區域的深耕；抓好專(zhuān)業(yè)融合、品牌建設、管理賦能、風(fēng)險管控，進(jìn)一步增強核心競爭力，確保各項目標任務(wù)高效完成。

總結會(huì )還對獲得事業(yè)部2019年度風(fēng)尚團隊、年度最佳奉獻獎、年度最強執行獎、年度攻堅克難獎、年度營(yíng)銷(xiāo)精英獎、年度最具潛力獎等優(yōu)秀團隊及個(gè)人進(jìn)行了表彰；對自事業(yè)部成立以來(lái)一直堅守的老員工頒發(fā)了紀念品；五名員工代表從不同的角度回憶事業(yè)部成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。