2019年12月16日，永業(yè)行董事長(cháng)兼總裁潘世炳、執行總裁王琴赴安徽分部調研，并與員工進(jìn)行座談交流。

調研會(huì )由執行總裁王琴主持。座談中，安徽分部班子成員分別就市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)提升、大項目管理、總分部融合發(fā)展、團隊建設、管理優(yōu)化等方面進(jìn)行了匯報；分部員工圍繞市場(chǎng)與技術(shù)協(xié)同、本地化服務(wù)、信息化管理、流程優(yōu)化、有效溝通、團隊氛圍等方面，結合自身工作經(jīng)歷，踴躍分享了心得體會(huì )。

執行總裁王琴對安徽分部在市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)輸出、人員優(yōu)化、管理提升等方面取得的改革成效給予充分肯定，并就下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。董事長(cháng)兼總裁潘世炳對安徽分部取得的進(jìn)步與成績(jì)表示贊許，強調安徽分部要在總公司＂強化大中臺，支持強前端，強化大后方，服務(wù)小前方＂的理念下，緊跟專(zhuān)業(yè)化管理改革步伐，堅持技術(shù)和市場(chǎng)雙驅動(dòng)，強化突出技術(shù)驅動(dòng)，加強人才引進(jìn)和培養，不斷創(chuàng )新，優(yōu)化管理，提升整體經(jīng)營(yíng)管理水平。

本次調研鼓舞了員工士氣，開(kāi)闊了工作思路，提升了大家對總公司技術(shù)改革和管理模式改革的認識。分部員工表示，有信心將安徽分部推向高質(zhì)量發(fā)展的另一個(gè)臺階，為建設美好安徽獻智獻力。