2019年12月16日,永業(yè)行董事長(cháng)兼總裁潘世炳、執行總裁王琴赴安徽分部調研,并與員工進(jìn)行座談交流。
調研會(huì )由執行總裁王琴主持。座談中,安徽分部班子成員分別就市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)提升、大項目管理、總分部融合發(fā)展、團隊建設、管理優(yōu)化等方面進(jìn)行了匯報;分部員工圍繞市場(chǎng)與技術(shù)協(xié)同、本地化服務(wù)、信息化管理、流程優(yōu)化、有效溝通、團隊氛圍等方面,結合自身工作經(jīng)歷,踴躍分享了心得體會(huì )。
執行總裁王琴對安徽分部在市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)輸出、人員優(yōu)化、管理提升等方面取得的改革成效給予充分肯定,并就下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。董事長(cháng)兼總裁潘世炳對安徽分部取得的進(jìn)步與成績(jì)表示贊許,強調安徽分部要在總公司"強化大中臺,支持強前端,強化大后方,服務(wù)小前方"的理念下,緊跟專(zhuān)業(yè)化管理改革步伐,堅持技術(shù)和市場(chǎng)雙驅動(dòng),強化突出技術(shù)驅動(dòng),加強人才引進(jìn)和培養,不斷創(chuàng )新,優(yōu)化管理,提升整體經(jīng)營(yíng)管理水平。
本次調研鼓舞了員工士氣,開(kāi)闊了工作思路,提升了大家對總公司技術(shù)改革和管理模式改革的認識。分部員工表示,有信心將安徽分部推向高質(zhì)量發(fā)展的另一個(gè)臺階,為建設美好安徽獻智獻力。