11月19日，永業(yè)行副總裁雷小軍到咸寧分部調研，對環(huán)境咨詢(xún)、價(jià)值咨詢(xún)等業(yè)務(wù)進(jìn)行指導，并與分部員工座談交流。永業(yè)行咸寧分部總經(jīng)理熊浩俊及部分員工代表參加座談。

座談中，熊浩俊就咸寧分部（下稱(chēng)“分部”）相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及人員配備等情況進(jìn)行了匯報；雷小軍結合當前宏觀(guān)市場(chǎng)現狀及分部實(shí)際，強調分部要緊跟集團技術(shù)和市場(chǎng)改革步伐，強化梯隊建設、引進(jìn)高端人才，擁抱融合發(fā)展、不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)現業(yè)務(wù)轉型升級和分部可持續發(fā)展。同時(shí)，勉勵分部管理團隊帶頭學(xué)習、轉變觀(guān)念、緊跟集團發(fā)展步伐；勉勵員工加強法律法規及專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提升自身修養和執業(yè)水平，共同為推進(jìn)永業(yè)行高質(zhì)量發(fā)展而努力。

本次調研梳理了咸寧分部工作中存在的問(wèn)題，開(kāi)闊了分部員工的工作思路，增強了分部業(yè)務(wù)轉型升級的信心。咸寧分部全體員工將從自身做起，加強學(xué)習，提升水平，更好地為咸寧經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展獻智獻力，共同為做大做強永業(yè)行品牌而不懈奮斗。