為使新員工更好、更快地融入永業(yè)行，5月17日，永業(yè)行孝感分部組織開(kāi)展了2019年第一期新員工培訓會(huì )。副總裁劉曉峰、孝感分部總經(jīng)理張立勝和班子成員及新員工共20余人參加了本次會(huì )議。

培訓會(huì )上，劉曉峰從永業(yè)行的發(fā)展歷史、面臨的機遇與挑戰進(jìn)行了講解，鼓勵新員工搶抓機遇、進(jìn)入角色、奮發(fā)有為，給分部新員工以極大的信心和動(dòng)力！

張立勝以企業(yè)文化為主題，結合總分部融合發(fā)展理念，剖析孝感分部十余年的發(fā)展歷程；分部各業(yè)務(wù)負責人就各自業(yè)務(wù)版塊知識進(jìn)行了分享；新員工代表們講述了自己的心路歷程、職業(yè)規劃。

會(huì )后，新員工們紛紛表示：通過(guò)參加培訓，加深了對公司和業(yè)務(wù)的了解，真切地感受到公司領(lǐng)導對新員工的關(guān)心和期待，增強了對公司的認同感和歸屬感。

青春無(wú)問(wèn)東西，奮斗自成芳華。入職培訓是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。厲兵秣馬，蓄勢待發(fā)，希望新員工們增強團隊協(xié)作意識，在永業(yè)行的熔爐里獲得成長(cháng)。培訓結束意味著(zhù)新征程的開(kāi)啟，愿每一位新員工都全力以赴、奮勇拼搏，伴隨永業(yè)行的發(fā)展而成長(cháng)！