生命里，人事匆匆，其實(shí)每個(gè)人、每件事總會(huì )有些特質(zhì)留在你的記憶深處，鐫刻在成長(cháng)的年輪里，就比如，有些地方，你走進(jìn)的那一刻，就知道它是溫暖且踏實(shí)的！

2月26日下午，我收到永業(yè)行面試通知短信時(shí)，正坐在天鵝湖邊，因為上次面試失敗而沮喪。

3月1日下午，當我剛走出合肥高鐵站準備打道回府的時(shí)候，接到永業(yè)行安徽分部入職通知，一種前所有未有的激動(dòng)趕走了所有疲憊：挺起腰，給自己打氣，因為，我有了一個(gè)可以給我“江湖夢(mèng)”的地方。

4月21日下午，入職一個(gè)多月后，我有幸踏上去武漢的和諧號，赴永業(yè)行總部參加新員工培訓。當周?chē)囊磺邪察o下來(lái)，心中對職業(yè)生涯模糊的焦慮感卻漸漸濃烈起來(lái)：在這個(gè)優(yōu)秀的平臺，我會(huì )是怎樣的角色呢？有點(diǎn)手足無(wú)措，希望未來(lái)幾天的培訓可以為我揭開(kāi)迷茫。

三天培訓，雖然很短，收益頗多。讓我印象最深刻的是，永業(yè)行董事長(cháng)兼總裁潘世炳先生，從宏觀(guān)背景、行業(yè)選擇、公司發(fā)展和個(gè)人奮斗四個(gè)維度，對我們的職業(yè)規劃和成長(cháng)做了生動(dòng)而樸實(shí)的講述、親身經(jīng)歷娓娓道來(lái)；執行總裁王琴女士熱情洪亮的語(yǔ)調中，我感受到永業(yè)行企業(yè)的文化自信與深厚篤定；副總裁雷小軍、劉曉峰，咨詢(xún)業(yè)務(wù)總監文云波、國土業(yè)務(wù)總監吳學(xué)鋒四位高管，將具體的技術(shù)分析融入到生動(dòng)有趣的圖文案例中，分別介紹了各業(yè)務(wù)板塊知識。培訓期間，穿插市場(chǎng)管理制度、技術(shù)管理制度、商務(wù)禮儀培訓、團隊互動(dòng)等環(huán)節，精彩紛呈、歡樂(lè )多多。

我們來(lái)自五湖四海，相聚于永業(yè)行，在這個(gè)優(yōu)秀的平臺里，我們就是一張張白紙，這張白紙在這三天里卻被寫(xiě)下了尊重、責任、寬容、團結和付出，尊重個(gè)人價(jià)值，嚴于律己、寬于待人，融入團隊、貢獻團隊，對自己所熱愛(ài)的事業(yè)付出青春和汗水。我所在的團隊獲得了本期培訓的第一名，在頒獎?wù)坡曧懫鸬哪且豢?，我的困惑漸漸明朗——青春不需要迷茫，為熱愛(ài)的事業(yè)付出青春和汗水就好。

我們都是追夢(mèng)人，都在努力奔跑，當有一天我回頭看，永不后悔今天的選擇。這些天，這些人，也許只有一期一會(huì )的機緣。但是，永業(yè)行的培訓時(shí)光見(jiàn)證了我們從懵懂無(wú)措到悄然成長(cháng)。

無(wú)論當初是因為什么來(lái)到永業(yè)行，不重要。未來(lái)，永業(yè)行教會(huì )我什么，我能給永業(yè)行什么，最重要！我必將追隨永業(yè)行事業(yè)拓展方向，不負“專(zhuān)業(yè)機構、專(zhuān)業(yè)人員、專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的企業(yè)使命，不斷打磨、鍛造自己，為公司建設與發(fā)展貢獻我的青春和汗水，爭做合格、優(yōu)秀員工。

行動(dòng)從此刻，收獲于未來(lái)。欣于相遇，向美而行。

（永業(yè)行安徽分部市場(chǎng)二部  倪煜）