2019年3月29日，永業(yè)行董事長(cháng)兼總裁潘世炳、執行總裁王琴、自然資源事業(yè)部市場(chǎng)總監金建華一行赴安徽分部進(jìn)行調研，與分部員工進(jìn)行面對面交流，深入了解員工工作和生活情況，認真聽(tīng)取員工對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。

座談中，潘世炳充分肯定了安徽分部成立以來(lái)取得的各項成績(jì)，結合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，分析了國家宏觀(guān)形勢和行業(yè)改革變更的最新態(tài)勢，提出在創(chuàng )新研發(fā)、內部管理、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、人事改革等方面的對策與建議；勉勵大家堅持問(wèn)題導向，勇于發(fā)現問(wèn)題、敢于面對問(wèn)題、深入分析問(wèn)題、善于解決問(wèn)題；針對員工提出的問(wèn)題，當場(chǎng)給予解決意見(jiàn)；要求分部上下堅持“五個(gè)一”，即：一個(gè)領(lǐng)導核心、一個(gè)發(fā)展方向、一個(gè)管理體系、一起努力奮斗、一起分享成果，共同譜寫(xiě)新時(shí)代永業(yè)行高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。王琴就分部業(yè)務(wù)開(kāi)拓、人才管理、團隊建設、品牌推廣等工作進(jìn)行了部署和要求。

金建華結合分部發(fā)展現狀，分享了自然資源事業(yè)部在市場(chǎng)拓展等方面的經(jīng)驗，并在大項目管理、市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)合作等方面提出了意見(jiàn)與建議。

本次調研不僅提振了分部員工干事創(chuàng )業(yè)的信心和激情，更為分部在專(zhuān)業(yè)協(xié)同發(fā)展及業(yè)務(wù)創(chuàng )新升級等方面指明了方向。安徽分部全體員工將不忘初心、團結奮進(jìn)，在“五個(gè)一”管理理念的引導下，齊心協(xié)力將永業(yè)行品牌在安徽市場(chǎng)做大做強，為建設美好安徽助力。