2018年，永業(yè)行迎來(lái)了25周年司慶，為迎接和慶祝這一重要性的歷史時(shí)刻，永業(yè)行先后舉辦了趣味運動(dòng)會(huì )、海外總結會(huì )、圖書(shū)捐贈、演講比賽、黨員表彰、課題表彰、員工懇談會(huì )等系列活動(dòng)，為司慶活動(dòng)獻禮。

為增進(jìn)員工與高層之間的溝通與交流，及時(shí)了解、解決員工生活和工作中的訴求，征求員工對企業(yè)在管理及發(fā)展建設中的意見(jiàn)和建議， 2018年7月10日下午，永業(yè)行在總部召開(kāi)2018年員工懇談會(huì )。永業(yè)行董事長(cháng)兼總裁潘世炳，常務(wù)副總裁王琴等高管，各服務(wù)部門(mén)負責人和來(lái)自17個(gè)部門(mén)的共22名員工代表參加了懇談會(huì )。

會(huì )議由常務(wù)副總裁王琴主持。會(huì )上，員工代表結合本部門(mén)、本崗位實(shí)際，對人才培養、技術(shù)市場(chǎng)、員工培訓、團隊建設等方面提出了許多建議和想法。會(huì )議氣氛熱烈、坦誠，充分體現了廣大員工對永業(yè)行未來(lái)發(fā)展的關(guān)心、熱愛(ài)和期望。集團高管和各服務(wù)部門(mén)負責人圍繞員工提出的問(wèn)題一一進(jìn)行了答疑。

董事長(cháng)兼總裁潘世炳表示，與會(huì )員工代表大多來(lái)自基層一線(xiàn)，大家通過(guò)樸實(shí)的語(yǔ)言，提出了非常中肯的意見(jiàn)和建議，從大家的發(fā)言能深切感受到廣大員工對公司的熱愛(ài)和關(guān)切，對永業(yè)行的發(fā)展充滿(mǎn)期待。集團將認真梳理大家提出的意見(jiàn)和建議，深入研究、明確責任，認真落實(shí)措施和辦法，與廣大員工一起，共同推進(jìn)永業(yè)行發(fā)展。