2017年6月15日至16日，永業(yè)行技術(shù)部與人力資源部聯(lián)合舉辦了2017年第一期新員工培訓。來(lái)自總部、分部共計23個(gè)部門(mén)的80余名新員工參加了本次培訓。

培訓伊始，來(lái)自人力資源部的副總經(jīng)理劉瑩帶領(lǐng)大家進(jìn)行了團隊游戲，在有趣的互動(dòng)游戲中破冰，新人們開(kāi)始互相了解，慢慢信任，建立起團隊精神，逐漸融入永業(yè)行這個(gè)大家庭。

本次培訓邀請總裁潘世炳、副總裁王琴、助理總裁劉曉峰和雷小軍等高管分別為新員工進(jìn)行授課，產(chǎn)業(yè)革命背景下職業(yè)新思維、專(zhuān)業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、如何渡過(guò)你的入職煎熬期、360°永業(yè)行等課程將職場(chǎng)經(jīng)驗和對永業(yè)行的深入解讀淋漓盡致地展現出來(lái)。高管們與新員工積極互動(dòng)，傳承永業(yè)行的企業(yè)文化，拓展新員工的工作思路。課程內容精彩，案例豐富，新員工收獲感慨頗多。

在經(jīng)驗分享環(huán)節，技術(shù)部副總經(jīng)理孫慧向大家分享了商務(wù)禮儀及職業(yè)生涯規劃課程，來(lái)自投資咨詢(xún)部的江輝和來(lái)自地產(chǎn)顧問(wèn)事業(yè)部的劉超兩位優(yōu)秀員工代表也給新員工帶來(lái)了創(chuàng )造可感知的咨詢(xún)服務(wù)價(jià)值、市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗分享等課程，從優(yōu)秀員工自身出發(fā)，暢談人生追求，以自身的經(jīng)歷提醒年輕人要目光長(cháng)遠，樂(lè )于先吃苦，全方位發(fā)展自己的技能。

培訓過(guò)程中穿插生動(dòng)有趣的游戲，讓新員工在不知不覺(jué)中從思想迷茫到目標清晰，課程滿(mǎn)意度高。

為期兩天的培訓，讓來(lái)自全國各地的新員工共同交流，在一起學(xué)習一起聚餐一起工作中建立良好的團隊氛圍，來(lái)自房地產(chǎn)事業(yè)部的徐曉明、孝感分部的趙子龍、國土研究事業(yè)部的袁蕾、海南分部的張德楊、蘇關(guān)雄、地礦事業(yè)部的程世強獲得了本次培訓優(yōu)秀新人的稱(chēng)號，第三團隊青鳥(niǎo)隊獲得優(yōu)秀團隊獎勵。頒獎典禮為本次培訓畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。