為滿(mǎn)足永業(yè)行鄂西北區域發(fā)展的需要，充分發(fā)掘各類(lèi)優(yōu)秀人才，強化干部隊伍的忠誠化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化和使命感，2017年12月15日，永業(yè)行鄂西北區域在十堰舉辦中層管理人員競聘會(huì )，永業(yè)行助理總裁兼區域總經(jīng)理劉曉峰、公司人力資源部執行總經(jīng)理楊樂(lè )、鄂西北區域各業(yè)務(wù)總監、部分員工代表及11名競聘人員參加會(huì )議。

本次競聘采取專(zhuān)業(yè)筆試和演講答辯的形式進(jìn)行。在演講答辯環(huán)節，11名競聘者先后陸續上臺進(jìn)行演講、答辯，介紹了個(gè)人情況、工作業(yè)績(jì)，并就競聘崗位、工作設想等方面內容進(jìn)行了講解，針對永業(yè)行鄂西北區域未來(lái)發(fā)展提出了很多寶貴的建議。

本次競聘將根據筆試、面試等環(huán)節的綜合得分進(jìn)行考量，確定最終的聘用人選。（十堰分部 ?李丹）