為了進(jìn)一步提高分部業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提升員工執業(yè)能力，2017年6月2日，永業(yè)行地礦事業(yè)部副總經(jīng)理吳義勇、技術(shù)部執行總經(jīng)理汪蓓蓓、市場(chǎng)品牌部助理總經(jīng)理周晴、胡曉倩組成技術(shù)團隊，赴遼寧分部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。北京總部及遼寧分部負責人、部分業(yè)務(wù)骨干參加了培訓。

培訓前，參訓學(xué)員在課程選擇、資料查閱、問(wèn)題歸集等方面做了充分準備。培訓中，業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的項目專(zhuān)家吳義勇力求用最精準的語(yǔ)言闡述出最實(shí)用的方法；環(huán)評技術(shù)嫻熟的汪蓓蓓博士在講解中時(shí)刻關(guān)注分部在撰寫(xiě)報告過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，針對問(wèn)題用案件和事實(shí)說(shuō)話(huà)，提出有效解決方案，同時(shí)做到了傳授知識和答疑解惑；市場(chǎng)主管周晴則有的放矢地對目前遼寧分部的市場(chǎng)狀況進(jìn)行了分析，并對下一步的業(yè)務(wù)拓展方向做出了指導。在他主講CRM操作系統時(shí)，注重實(shí)際操作，現場(chǎng)就大家的系統操作方法給予提示和糾正，極大增強了實(shí)用性；招投標主管胡曉倩在與負責人及部分員工溝通和交流中，詳細了解到了目前北京總部與遼寧分部的招投標需求，講解了投標過(guò)程中易出現的問(wèn)題以及如何做好標書(shū)等。講師們用各具特色的講授形式使整個(gè)培訓過(guò)程氣氛融洽、互動(dòng)積極，培訓效果顯著(zhù)。

通過(guò)這次培訓，不僅讓全體參訓人員受益非淺，解決了部門(mén)在業(yè)務(wù)中的難題，進(jìn)一步暢通了總部和分部之間的溝通渠道。