1月19日，永業(yè)行在武漢總部召開(kāi)2016年度管理人員工作總結會(huì )，各高管、部門(mén)領(lǐng)導班子成員、博士、高級職稱(chēng)人員及留學(xué)生等近200人參加了會(huì )議。

會(huì )上，各部門(mén)及分部負責人分別匯報了2016年工作情況，剖析了存在的主要問(wèn)題，并提出了2017年工作計劃和重點(diǎn)?？偛门耸辣▓罅?016年度公司經(jīng)營(yíng)管理情況，對公司全年工作進(jìn)行了總結。會(huì )上舉行了2017年目標責任狀簽訂儀式。與會(huì )人員還就部門(mén)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、業(yè)務(wù)轉型升級、風(fēng)險控制、規范管理等內容開(kāi)展了分組討論。

永業(yè)行中高層管理人員合影

2017年目標責任狀簽訂儀式

1月20日，永業(yè)行各高管、部門(mén)員工代表近600人在華中農業(yè)大學(xué)召開(kāi)了主題為“攜手并進(jìn)、筑夢(mèng)遠航”2016年度總結表彰大會(huì )?？偛门耸辣鞴ぷ鲌蟾?，全面總結了2016年取得的成績(jì)，分析了當前工作不足，部署了2017年工作重點(diǎn)。董事長(cháng)方國成發(fā)表了“深化體制改革、力促企業(yè)發(fā)展”的主題講話(huà)，從“以產(chǎn)權關(guān)系為紐帶推進(jìn)股份制改組”和“以扁平化為主要形式實(shí)行統管分治”兩個(gè)方面闡述了永業(yè)行今后發(fā)展思路。會(huì )議最后，永業(yè)行所有中高層管理人員進(jìn)行了工作作風(fēng)宣誓。

 

中高層管理人員工作作風(fēng)宣誓

總裁潘世炳作工作總結報告

董事長(cháng)方國成發(fā)表主題講話(huà)

 

大會(huì )表彰了11名先進(jìn)標兵，29名先進(jìn)工作者，19名市場(chǎng)優(yōu)勝，25名優(yōu)秀新人，17名品牌推廣等優(yōu)勝個(gè)人；同時(shí)表彰了1個(gè)技術(shù)管理優(yōu)勝部門(mén)、2名創(chuàng )新成果優(yōu)秀獎、4名科研成果獎、14名優(yōu)秀報告獎、6名優(yōu)秀論文獎。投資咨詢(xún)事業(yè)部王亮、地產(chǎn)顧問(wèn)事業(yè)部劉超、海南分部陳娟作了優(yōu)秀典型發(fā)言；國土研究事業(yè)部吳學(xué)鋒、黃岡分部徐宇初、宜昌分部周志琦作為業(yè)務(wù)部門(mén)代表分享了工作感悟。

 

標兵

先進(jìn)工作者

市場(chǎng)優(yōu)勝獎

 

品牌推廣獎

優(yōu)秀新人獎

創(chuàng )新成果優(yōu)秀獎

創(chuàng )新成果優(yōu)秀獎

 

技術(shù)管理優(yōu)勝獎

 

優(yōu)秀報告獎

優(yōu)秀論文獎