為加強永業(yè)行總分部之間的業(yè)務(wù)文化交流、促進(jìn)ERP信息化建設工作落地執行、滿(mǎn)足海南分部新員工培訓實(shí)際需求，12月15日至16日永業(yè)行海南分部開(kāi)展了為期兩天的專(zhuān)項培訓及座談會(huì )。

本次培訓邀請了副總裁王琴，技術(shù)部負責人肖莉、人力資源部負責人楊樂(lè )、綜合信息部負責人劉洋作為培訓團隊講師，分別就行業(yè)形勢創(chuàng )新發(fā)展、職業(yè)分析規劃、ERP信息化建設整體架構和技術(shù)風(fēng)險把控等方面做了詳細解讀；副總裁王總做了“在創(chuàng )新驅動(dòng)模式下海南分部發(fā)展建議”的講話(huà)，提出“人人皆創(chuàng )新、創(chuàng )新惠人人”的理念；分部負責人周攀就第一個(gè)五年的發(fā)展歷程及第二個(gè)五年的發(fā)展規劃進(jìn)行了精辟的講解，培訓課程內容精彩，案例豐富，員工收獲感慨頗多。最后，培訓團隊與海南分部人員進(jìn)行了座談交流。

通過(guò)為期兩天的培訓，增強了員工對公司的了解，拉近了與公司領(lǐng)導間的距離，拓展了員工的工作思路，更好地去傳承永業(yè)行的企業(yè)文化，對海南分公司第二個(gè)五年發(fā)展奠定了基礎。本次培訓座談會(huì )最后在大家熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)落下帷幕。