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本次考試由公司技術(shù)研發(fā)委員會(huì )命題，技術(shù)部執行總經(jīng)理汪蓓蓓現場(chǎng)監考?？荚囋嚲矸?/span>A、B卷，內容涵蓋歷年環(huán)評上崗證培訓考試、環(huán)評工程師資格考試大綱內容及公司相關(guān)管理制度等，全面系統地考核員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及綜合實(shí)踐能力，來(lái)自公司的4個(gè)部門(mén)共19名環(huán)評審核技術(shù)人員參加了考試。
永業(yè)行秉乘“專(zhuān)業(yè)機構、專(zhuān)業(yè)人員、專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的管理理念，先后出臺員工培訓、課題研發(fā)、上崗考核、分等定級等一系列技術(shù)管理制度；以各項技術(shù)考核為手段、以持證上崗為執業(yè)前提、以分等定級為晉升通道，不斷提高員工專(zhuān)業(yè)技能水平和綜合管理素質(zhì)。本次考試作為專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的管理手段，已逐步成為常態(tài)化管理模式，此次成績(jì)將作為環(huán)評技術(shù)人員分檔定級的重要依據。
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