2007年7月28－29日，永業(yè)行中期總結會(huì )議在武漢陽(yáng)邏山莊召開(kāi)
來(lái)源：原創(chuàng )文章發(fā)布時(shí)間：2007-07-29瀏覽次數：3940
7月28－29日，永業(yè)行在武漢陽(yáng)邏山莊召開(kāi)了中期總結會(huì )議。
本次中期總結會(huì )上，各分管副總裁、部門(mén)和分公司總經(jīng)理分別進(jìn)行了述職，總結了2007年上半年的工作成績(jì)，并對下半年的工作進(jìn)行了初步部署，同時(shí)針對工作中存在的一些問(wèn)題提出了解決辦法。
會(huì )上，總裁潘世炳對永業(yè)行2007年上半年的基本工作情況及成績(jì)進(jìn)行了全面總結，對公司目前存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，并對下半年工作進(jìn)行了部署。
最后，董事長(cháng)方國成在總結會(huì )上作了重要講話(huà)。他指出，本次中期總結會(huì )是2006年改革與發(fā)展研討會(huì )的延續，要圍繞改革與發(fā)展，完善各項管理體制，搞好當前工作，為實(shí)現“百年老店”這一企業(yè)目標而共同努力。
會(huì )后，參會(huì )人員還針對工作中存在的問(wèn)題以及下半年的改革思路分組展開(kāi)了熱烈的討論。討論結束后，各組討論結果形成書(shū)面意見(jiàn)反饋給公司領(lǐng)導，為下半年的工作和公司改革提供參考。
據悉，永業(yè)行項目經(jīng)理以上人員（含碩士）40多人參加了本次會(huì )議。
