2月3日，永業(yè)行召開(kāi)“高管民主生活懇談會(huì )”，10名高管全部參加了會(huì )議。

 隨著(zhù)永業(yè)行的快速發(fā)展和員工隊伍的不斷擴大，高管工作也越發(fā)繁忙。平時(shí)高管間的聯(lián)系除了工作上的分配、檢查、請示、報告之外，思想和感情交流較少。這次“高管民主生活懇談會(huì )”以敞開(kāi)胸懷、坦誠相見(jiàn)、推心置腹的懇談形式，回顧工作得失，交流思想感情，開(kāi)展批評與自我批評，取得了非常滿(mǎn)意的效果。全體高管一致認為，這是加強團結、消除誤會(huì )、檢討缺點(diǎn)、批評錯誤的好形式，應在全公司推廣倡導。